人力资源管理师的证书分为几级?最高级别是哪一级...

发布时间:2021-05-15


人力资源管理师的证书分为几级?最高级别是哪一级?


最佳答案

个人认为可以去评人力资源管理经济师,有初级和中级。
另外,人力资源管理工作者可以去考人力资源管理师三级,二级,高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源管理经济师是人事部颁发的证书,属于职称类别,而人力资源管理师都是劳动部颁发证书,不属于职称类,而是相于当技能鉴定类别。
参考:“经济师”是我国职称之一。要取得“经济师”职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。 由人事部统一发放合格证书。 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加考试并成绩合格者,获得相应级别的专业技术资格,由人事部统一发放合格证书。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

( )是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。

A.职务分类

B.工作分类

C.岗位分类

D.品位分类

正确答案:D
考点:教材第297页

政府支出包括( )。

A.赠与

B.政府购买

C.税收

D.转移支付

E.政府呆坏账

正确答案:BD

和顾客发生争执时,员工不恰当的做法有( ).

A.和对方讲道理,注意克制自己

B.如果对方先骂自己,自己可以骂对方

C.蔑视对方,不和对方一般见识

D.为了不使矛盾升级——走开

正确答案:BC

人员录用效用的计算公式为( )。

( A )人员录用效用=录用人数/招聘总成本

( B )人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用

( C )人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用

( D )人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用

正确答案:D

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