朋友说想要考人力资源管理师考试 只需要考过60...

发布时间：2021-06-22

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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为了顺利推进组织变革，公司应采取哪些具体措施?

正确答案：
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。为了顺利推进组织变革，该公司应采取的措施主要有：①让员工参加组织变革的调查、诊断和计划，使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感；②大力推行与组织变革相适应的人员培训计划，使员工掌握新的业务知识和技能，适应变革后的工作岗位；③大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才，从组织方面减少变革的阻力。

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保证培训奖惩制度有效性的关键是（ ）。

A．奖惩标准

B．奖惩对象

C．奖惩执行的流程

D．制度制定的目的

正确答案：A
在制定培训奖惩制度时一定要明确培训可能出现的各种优劣结果的奖惩标准，如果奖惩标准不一或不明确，就无法保证此制度的有效性。

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如何制定企业薪酬管理制度的基本依据?(考点：教材第214页)

正确答案：

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