人力资源管理师都考什么呀?好考吗?

发布时间:2021-04-13


人力资源管理师都考什么呀?好考吗?



下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

人力资源规划又被称为人力资源管理活动的( )。

A.纽带

B.手段

C.策略

D.目标

正确答案:A

结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。

(A)实际产出

(B)计划产出

(C)工作成效

(D)劳动成果

正确答案:A

人的心理属性包括( ).

A.心理过程

B.个性心理特征

C.心理素质

D.个性意识倾向

E.心理状态

正确答案:ABDE
ABDE【解析】心理属性是指人的感觉、知觉、记忆、思维、想象、意志、需要、动机等一切心莲现象的总和.心理属性是人性的重要组成部分,是人性的本质.人的心理属性或心理现象总括为四方面:心理过程;心理状态;个性心理特征;个性意识倾向.

为了做到人尽其才,人事相宜,进行定员时应做( )方面的分析。

A.考勤制度

B.用人制度

C.定员标准

D.工作岗位

E.劳动者基本状况

正确答案:DE
为了做到人尽其才,人事相宜,进行定员时应做两方面的分析:①认真分析、了解劳动者的基本状况,包括年龄、工龄、体质、性别、文化和技术水平;②进行工作岗位分析,即对每项工作的性质、内容、任务和环境条件等有一个清晰的认识。

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:contact@51tk.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。