考人力资源管理师3级，指定教材是哪些？

发布时间：2021-06-23

考人力资源管理师3级，指定教材是哪些？

教材为国家指定教材。一共三本。一本主要教材是三级助理企业人力资源管理师，一本基础知识，还有一本考试指南，考试指南里有每章的练习题。人力资源社会劳动保障部出版。像艾德机构报名的话，是赠送教材的，完全不用自己去买的哦

在动态组织设计理论中，( )所研究的内容占有主导地位。

A．静态组织设计理论

B．动态组织设计理论

C．古典组织设计理论

D．近代组织设计理论

正确答案：A
A【解析】在动态组织设计理论中，静态设计理论所研究的内容占有主导的地位，是组织设计的核心内容。动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展，两者是相互依存的包容关系。

定员定额标准的内容包括( )．

A．岗位培训规范

B．岗位员工规范

C．时间定额标准

D．双重定额标准

E．产量定额标准

正确答案：CDE
CDE【解析】定员定额标准即对企业劳动定员定额的制定、贯彻执行、统计分析，以及修订等各个环节所作的统一规定．包括：编制定员标准、各类岗位人员标准、时间定额标准、产量定额标准或双重定额标准等．

事业单位的基本用人制度是（）．

A．委任制

B．终身雇佣制

C．聘用制

D．劳动合同制

正确答案：C

确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了( )的原则．

A．少而精

B．综合性

C．可比性

D．重要性

正确答案：C
C【解析】所谓可比性主要体现在：不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，各个不同岗位的任务可以在数量或质量上进行对比，各个不同岗位的评价指标可以从绝对数或相对数上进行对比等．

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