请问下半年人力资源管理师助理考试报名什么时候截...
发布时间:2021-12-26
请问下半年人力资源管理师助理考试报名什么时候截止?常州的话应该到哪报呢?个人可以报名?
最佳答案
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员而言,( )是最重要的。
A.专业技能
B.理念技能
C.人文技能
D.协调技能
正确答案:C
不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的。对于高层管理人员而言,理念技能是最重要的,占到其能力构成的42.7%;对中层管理人员而言,人文技能是最重要的,占到其能力构成的42.4%;对于基层管理人员而言,专业技能是最重要的,占到其能力构成的50.3%。
不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的。对于高层管理人员而言,理念技能是最重要的,占到其能力构成的42.7%;对中层管理人员而言,人文技能是最重要的,占到其能力构成的42.4%;对于基层管理人员而言,专业技能是最重要的,占到其能力构成的50.3%。
职业理想的层次越高,从业人员( )。
A.工作干劲越大
B.潜能发挥得越充分
C.越容易产生这山望着那山高的心态
D.越是难以管理
正确答案:AB
停工留薪期一般不超过( )个月。
A.6
B.12
C.18
D.24
正确答案:B
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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