今年人力资源三级怎么报名？必须通过培训机构才能...

货币工资的影响因素有（ ）。

A．货币工资率

B．工作时间长度

C．劳动力数量

D．价格指数

E．工资制度

关于绩效工资说法错误的是( )。

A．佣金制不属于绩效工资形式

B．绩效工资过于强调个人的绩效

C．计件工资属于绩效工资形式

D．绩效工资的基础缺乏公平性

岗位分析的首要工作是收集和研究该组织的全部资料，为了达到这个目的，分析者常常在开始工作时要根据（ ）进行分析。

A．作业程序图

B．流程图

C．线图

D．人-机程序图

E．多作业程序图

企业建立健全信息沟通制度，对于预防劳动争议有很大的作用，信息的沟通制度主要表现在（ ）等方面。

A．纵向信息沟通

B．反馈信息系统

C．企业文化

D．横向信息沟通

E．建立标准信息载体