没有人力资源的基础和经验，想考人力资源管理师，...

没有人力资源的基础和经验，想考人力资源管理师，培训机构推荐我直接报二级，会不会太勉强？

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最佳答案

看了看你的问题，提一点建议供你参考：
1、人资部正在酝酿新的政策，很可能将要施行强制等级考试（注：本人虽系人资部人力资源管理师师资，但此方面信息仅得到部里口头消息，并未得到最终认定，所以是可能），即没有三级证书不允许报考二级证书（如果这样，以前的准考资格规定必然会变动）。
2、国家人资部的职业资格认证属于标准化行业准入认证，人力资源师三级侧重工具的识别和基础应用，二级侧重完善知识体系和工具使用方法，一级侧重规划和战略。对于没有基础的人，三级一定不可以逾越。
3、机构为了盈利，当然尽可能降低门槛，但是如果你的资格可以报考二级，这是个不错的选择。尤其是你现在正面临着非同寻常的机遇。公司给你提供的这个机会并不是人人都能遇到，这是绝佳的理论联系实际的契机。一定要好好利用。
4、综合你提供的信息，作如下建议：
（1）报考人力师二级，到机构好好听课，听完了就要用。不要怕犯错，发现问题再问老师，公司的这一套工作做下来，你的职业水平会有相当不错的进步。
（2）在淘宝上购买三级教材，自学足矣。如果想听，网上就有辅导课程。与二级同步学习三级。三级更细致、更强调操作（虽然简单，但是基础，不可以轻视）。可以对二级学习起到辅助作用。