人力资源管理师一般什么时候考试
发布时间:2021-03-26
人力资源管理师一般什么时候考试
最佳答案
人力资源管理师考试是每年考2次的,考试时间一般安排在5月,11月。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
简述企业薪酬制度设计的基本要求和三项标准。(考点:教材第214页)
正确答案:
薪酬调查的意义在于能够为( )提供参考依据。
A.绩效管理制度的调整
B.薪酬晋升政策的调整
C.整体薪酬水平的调整
D.岗位薪酬水平的调整
E.薪酬制度结构的调整
正确答案:BCDE
考点:教材第274页
考点:教材第274页
( )不属于平等保护的内容。
A.对残疾人的就业照顾
B.按学历和能力水平雇用人员
C.优先录用有职业资格证书的人员
D.户口制度对农民进城就业的限制
正确答案:D
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