国家人力资源管理师考试取消了吗
发布时间:2021-03-26
国家人力资源管理师考试取消了吗
最佳答案
当然没有取消,依然可以参加考试。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
与简历相比,单位设计的申请表往往( )。
A. 没有统一的标准
B. 没有简历有效
C. 增加预选的时间
D. 有利于准确了解候选人的信息
正确答案:D
奖励不包括( )
(A)红利
(B)带薪年假
(C)佣金
(D)利润分享
正确答案:B
从对企业的贡献来看,绩效管理的功能包括( )。
A.诊断功能
B.监测功能
C.激励功能
D.导向功能
E.竞争功能
正确答案:ABDE
【解 析】绩效管理对企业的贡献有:①诊断功能。如同医生使用的听诊器,可以对组织进行诊断分析,为组织变革和组织发展提供重要的依据;②监测功能。通过有效的 绩效管理体系的运行,可以显示出组织中从高层领导到中层管理人员,以至一线员工,从硬件到软件方方面面的实际运行情况;③导向功能。绩效管理的基本目标是 非常明确的,即不断改善组织氛围,促进员工与企业共同发展,从而提高整体效率和经济效益;④竞争功能。绩效管理总是与企业薪酬奖励、晋升调配等制度密切相 关、相伴相随。
【解 析】绩效管理对企业的贡献有:①诊断功能。如同医生使用的听诊器,可以对组织进行诊断分析,为组织变革和组织发展提供重要的依据;②监测功能。通过有效的 绩效管理体系的运行,可以显示出组织中从高层领导到中层管理人员,以至一线员工,从硬件到软件方方面面的实际运行情况;③导向功能。绩效管理的基本目标是 非常明确的,即不断改善组织氛围,促进员工与企业共同发展,从而提高整体效率和经济效益;④竞争功能。绩效管理总是与企业薪酬奖励、晋升调配等制度密切相 关、相伴相随。
与其他调查方式相比较,抽样调查具有优势是( )
A.具有较高的科学性
B.能提高资料的时效性
C.能节省人力、物力、财力
D.能推断出比较准确的全面资料
E.能收集到更完整、更系统的资料
正确答案:ABCD
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