考取了人力资源管理师办理结业证书有什么用途？

发布时间：2021-01-02

考取了人力资源管理师办理结业证书有什么用途？

最佳答案

  人力资源师证书在行业内用处还师比较大的。
  企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是（ ）。

( A )推荐法

( B )布告法

( C )档案法

( D )任命法

正确答案：B

绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（ ）。

A．分布误差

B．自我中心效应

C．个人偏见

D．优先和近期效应

E．晕轮误差

正确答案：ABCDE
考点：教材第221页

顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容。不包括（ ）。

A．顾客购买动机分析

B．市场商品消费结构分析

C．顾客消费承受能力分析

D．企业产品消费群体分析

正确答案：C
考点：教材第48页

在培训需求信息的收集中，观察法比较适合对（ ）进行调查。

A．技术工作人员

B．管理工作人员

C．生产作业人员

D．销售工作人员

E．服务工作人员

正确答案：CE

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