2019下半年浙江人力资源管理师报名时间：9月23日截止

发布时间：2019-08-02

跟据“2019年浙江人力资源管理师考试鉴定计划通知”可知，2019下半年浙江人力资源管理师报名时间9月23日截止。

1.参加全国、全省统一鉴定(补考)的考生需个人登录“浙江省职业能力建设网”进行申报;参加省级定期鉴定的考生可个人登录“浙江省职业能力建设网”或由省级单位及部属单位通过“浙江省职业能力一体化工作平台”统一申报。

2.考生应根据申报条件和报名系统的设置要求，如实填报个人信息、作出诚信承诺，若发现申报信息不实，立即取消报考资格或考试成绩。考生必须正确选择报考信息、上传本人白底彩色2寸免冠电子证件近照及有关证件资料。报名信息务必经本人核对，确认无误后下载打印“职业技能鉴定申报表”;由所在工作单位据实填写“本职业工作年限证明”并审核盖章;考生完成“申报人承诺”签字后，将“职业技能鉴定申报表”拍照上传至报名系统，完成鉴定申报确认。

 

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

财政政策的手段包括( )．

A．调节利率

B．增减预算支出水平

C．增减政府税收

D．调节法定准备金库

E．公开市场业务

正确答案：BC
BC【解析】财政政策是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策．财政政策的内容包括通过增减政府税收和预算支出水平来调节经济．

职工参与企业民主管理的形式有( )．

A．组织参与

B．岗位参与

C．个人参与

D．全体参与

E．共同参与

正确答案：ABC
ABC【解析】职工参与企业的民主管理有多种形式．具体形式包括：①组织参与，职工通过组织一定的代表性机构参与企业管理，如职工代表大会制度．②岗位参与，即职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，如质量管理小组、班组自我管理、各类岗位责任制．③个人参与，即职工通过其个人的行为参与企业管理，如各类合理化建议，技术创新等．岗位参与和个人参与是职工民主管理的直接形式，而组织参与是间接形式，其参与管理的广度与深度是其他参与形式所不能比的．

省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是（ ）。

( A )预测效度

( B )费用效度

( C )内容效度

( D )同侧效度

正确答案：D

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