2021年5月湖北省人力资源管理师资格审核时间:5月13日-15日
发布时间:2021-04-18
准备参加今年上半年人力资源考试的考生看过来,大家关心的资格审核时间已公布,还不清楚的考生赶紧跟随51题库考试学习网一起来详细了解一下吧!
根据《湖北省2021年5月企业人力资源管理师职业技能等级认定通知》可知,2021年5月湖北人力资源管理师资格审核时间为5月13日-15日,审核安排如下:
资格审核时间:5月13日—5月15日
根据职业标准要求对报名的考生进行资格审核,不具备资格的考生不予受理。报名审核仅在工作日工作时间段,过时不候。
一、提交资料:
1、一寸白底数码彩照;
2、身份证正反面彩色扫描件;
3、最高毕业证彩色扫描件(学生证要有学校名称及学生个人信息2面);
4、原职业资格证书或职业技能等级证书彩色扫描件;
5、填写《职业技能等级认定报名信息审核表》。
二、报考要求:
报考人员需对提交的报考信息与材料的真实性、有效性负责。如提交虚假信息、虚假材料的,一经发现,按相关规定处理,取消报考资格;已参加考试且成绩合格的,取消成绩,不予发放职业技能等级证书;已取得相应证书的,宣布证书无效,撤回证书并删除其在人力资源和社会保障部门职业技能等级证书官网上的信息,并将其违规违纪情况计入考生诚信档案。
以上就是2021年5月湖北人力资源管理师资格审核时间的相关信息,希望对各位考生能有所帮助,51题库考试学习网提醒广大考生现在开始备考,提前做好准备,争取早日通过考试,尽快拿到证书。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
简述劳动监督检查制度。(考点:教材第277页)
严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。
A.考勤制度
B.设计内容
C.挑选教材
D.考核评估
设立考核评估的目的,既是检验培训的最终效果,同时也为培训奖惩制度的确立提供依据,也是规范培训相关人员行为的重要途径,从而确保培训的质量。
影响组织中员工福利的因素很多,除政府的政策法规及医疗费的增加外,还有( )
A.高层管理者的经营理念
B.工资的控制
C.竞争性
D.人员保护的必要
E.工会的压力
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