21年上半年宁夏人力资源管理师考试时间:6月26日-27日
发布时间:2021-06-18
宁夏考生注意,人力考试就要开始啦,宁夏职业技术学院已发布《关于开展2021年上半年企业人力资源管理师职业技能等级认定工作的公告》。得知2021上半年宁夏人力资源管理师考试时间,下面跟随51题库考试学习网一起来详细了解一下吧!
一、2021上半年宁夏人力资源管理师考试时间:6月26日-27日
职业技能等级认定时间为:2021年6月26日-27日,具体安排详见准考证(准考证可提前7天打印)。
2021上半年宁夏人力资源管理师考试考核内容和方式
(一)考核内容
依据《企业人力资源管理师国家职业技能标准》,本职业考核内容分为:理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试主要考核从事本职业应掌握相关理论知识;技能考核主要考核从事本职业应具备的专业技能水平。技师(职业技能二级)、高级技师(职业技能一级)还须进行综合评审(论文及答辩)。
(二)考核方式
理论知识考试和专业技能考核均采用人机对话方式。综合评审可以采用论文答辩方式。
理论知识考试时间90分钟,专业技能考核时间90分钟。论文答辩时间不少于15 分钟。
二、考试时间快到了,可以制定适合自己的学习计划
1、例如多少天内浏览完某本书、每天学习多少内容等。
2、制定自己能够完成的计划,不要使自己闲着,也不要使自己过于紧张。
学习计划制定的不合理且执行的不好,会产生不良心态。学习计划过细,容易产生敏感、紧张、压力过大等不良心态。学习计划过粗,容易产生焦虑、空虚等不良心态。一般的,学习计划要恰好能够完成,或者咬牙坚持就可以完成,就如同摘苹果,不跳摘不到,跳一跳就能摘到。
3、循序渐进。隔一段时间,就要提高每天完成的学习任务的量和深度。
4、不同课程交叉进行。一般说来,某门课程学习的太久了,容易产生厌烦感,你可以把不同的课程交叉进行,以保持学习兴趣。
5、改变不同课程的学习顺序。开始学习时,可以先学习自己喜欢的、简单的课程,这样,容易产生学习心得和满足感,然后再学习自己不喜欢或学习不好的课程。
以上就是2021上半年宁夏人力资源管理师考试时间的相关信息,希望对各位考生能有所帮助,考生们抓紧时间复习,争取一次性通过考试。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
一般来说,人员录用决策的策略主要有( )。
A.多重淘汰式
B.补偿式
C.择优录用式
D.比较录用式
E.综合式
影响绩效考评的心理因素有哪些?
心理问题,包括:(1)晕轮效应;(2)调和倾向;(3)个人好恶;(4)近因效应与首因效应,;(5)暗示效应,;(6)定型作用,是指人们因过去的经验、教育等因素而形成的固定行为模式对人们观察、判断周围环境的能力产生影响。(7)参照点效应,人们在实际评价一个人的工作好坏时,在心里总是有一个评价标准。
在与同事们闲聊时,你通常会( )。
A.说说学习、工作的感受
B.聊聊自己家里的事情
C.聊聊新闻
D.传播小道消息
略
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