2021年吉林人力资源考试报名详情
发布时间:2021-01-15
受新冠肺炎疫情影响,2020年吉林人力资源考试报名工作推迟举行。在这情况下,一些着急的小伙伴不免开始询问2021年吉林的考试报名的相关信息。下面就跟随51题库考试学习网一起来详细了解一下吧。
人力资源管理师由各省组织考试,所以2021年人力资源管理师报名时间各省不一。目前,2021年的具体报名时间还没有出来,下面参考2020年人力资源管理师考试报名的详情。
根据历年报名的规律,一般为3月份开始报名,5月份进行考试。2020上半年人力资源管理师报名具体报名时间考生可以多多关注人力资源和社会保障厅发布的官方公告。
资源管理师考试报名方式有三种:个人网上报名、现场报名和机构报名。由于现在各省组织人力资源考试,所以各省人力资源管理师考试报名方式不一,报名流程也不一样。以下是具体报名流程:
(一)2020年人力资源考试网上报名流程:以下为人力资源管理师网上报名流程,各省有细微差别,报考时详看当地省市报考公告。
1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传本人的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后,立即缴费。
(二)2020年人力资源考试具体现场报名流程:携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名。
(三)2020年人力资源考试具体机构报名流程:
按照代报名机构的要求,提供相关资料即可。
以上就是2021年吉林人力资源考试的相关信息。51题库考试学习网提醒:各省市2021年人力资源考试报名时间有所不同,小伙伴们在报名时要以当地相关部门发布的公告为准。最后,51题库考试学习网预祝准备参加2021年人力资源考试的小伙伴都能顺利通过。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
奖金制度的制定程序包括( )。
A.确定奖金计算办法
B.确定岗位评价方法
C.确定奖金分配原则
D.确定奖金发放对象
E.根据企业经营计划完成情况确定奖金总额
行为描述面试的假设前提是( )。
A.它是一种特殊的结构化面试
B.所有的提问都是行为性问题
C.说和做是截然不同的两码事
D.实质是识别关键性工作要求
C【解析】行为描述面试的假设前提包括:一个人过去的行为最能预示其未来的行为,说和做是截然不同的两码事。
如果你钟爱某支球队,但这支球队始终不好,原因是少数球员的职业作风存在问题,这令你十分失望。如果这支球队马上就要在你所居住的地方进行一场十分重要的比赛,你会( )。{
A.虽然失望,但仍然会关注.只是不再去现场看比赛了
B.已经失望透顶,不会再关注他们的比赛了
C.要是自己有权力决定足球队的去留,一定会解散它
D.虽然感到失望,还是会到现场观看
略
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