2020年黑龙江人力资源管理师考试时间预测请看过来!

发布时间:2020-01-09


还不清楚今年黑龙江人力资源管理师考试时间的小伙伴还不赶快看过来!

目前2020上半年黑龙江人力资源管理师报名时间都暂未公布,根据历年报名的规律,一般为3月份开始报名,5月份进行考试。2020上半年黑龙江人力资源管理师具体报名时间考生可多多关注黑龙江职业鉴定中心或人力资源和社会保障厅发布的官方公告。目前考生可提前免费预约2020年黑龙江人力资源管理师报名提醒,可报名后,51题库考试学习网将及时通过短信提醒您。
2020上半年黑龙江人力资源管理师报名方式暂未公布,人力资源管理师报名方式主要分为个人网报,个人报名点现场报名或机构代报,以下是人力资源管理师报名方式流程。一、个人网上报考:所在省市开通“个人报考”权限,当地鉴定中心开通网上报名入口。个人网报流程:
1、注册报名登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片正确上传本人的电子照片。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后,立即缴费。
二、报名点报名或机构代报:(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)想要报考人力资源管理师,本省未开通个人报名权限。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名,代报名报考门槛会相对宽松,具体代报名流程,考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。
一般流程如下:
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。
一分耕耘一分收获,51题库考试学习网提醒大家,就算暂时还没有开始考试,可是我们在家也要好好复习安心在家备考!




下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,宜采用( )。

A.结果导向型考评方法

B.行为导向型考评方法

C.品质导向型考评方法

D.综合的绩效考评方法

正确答案:B
在设计绩效考评方法时可依据的基本原则是:①其成果产出可以有效进行测量的工作,采用结果导向的考评方法;②考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,采用行为导向的考评方法;③上述两种情况都存在,应采用两类或其中某类考评方法;④上述两类情况都不存在,可以考虑采用品质特征导向的考评方法,如图解式量表评价法,或者采用综合性的合成方法,以及考评中心等方法。

订立集体合同应遵循的原则是( )

A.只维护集体的利益

B.内容合法

C.平等合作.协商一致

D.兼顾所有者,经营者.劳动者利益

E.维护正常的生产工作秩序

正确答案:BCDE

在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。

( A )初步面试

( B )结构化面试

( C )诊断面试

( D )非结构化面试

正确答案:B

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