2021上半年江苏省人力资源管理师考试缴费时间：4月26日开始

发布时间：2021-04-21

你报考人力资源管理师考试了吗?江苏省人力资源服务行业协会已发布了《关于做好2021年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员职业技能等级认定工作的通知》确定2021上半年江苏人力资源管理师考试资格审核和缴费时间，还不清楚的话就跟随51题库考试学习网一起来了解一下吧!

一、2021上半年江苏人力资源管理师考试缴费时间：4月26日开始

二、缴费时间：4月26日-30日

三、2021上半年江苏人力资源管理师考试鉴定费收费标准

四、考试时间快到了，可以制定适合自己的学习计划

1、例如多少天内浏览完某本书、每天学习多少内容等。

2、制定自己能够完成的计划，不要使自己闲着，也不要使自己过于紧张。

学习计划制定的不合理且执行的不好，会产生不良心态。学习计划过细，容易产生敏感、紧张、压力过大等不良心态。学习计划过粗，容易产生焦虑、空虚等不良心态。一般的，学习计划要恰好能够完成，或者咬牙坚持就可以完成，就如同摘苹果，不跳摘不到，跳一跳就能摘到。

3、循序渐进。隔一段时间，就要提高每天完成的学习任务的量和深度。

4、不同课程交叉进行。一般说来，某门课程学习的太久了，容易产生厌烦感，你可以把不同的课程交叉进行，以保持学习兴趣。

5、改变不同课程的学习顺序。开始学习时，可以先学习自己喜欢的、简单的课程，这样，容易产生学习心得和满足感，然后再学习自己不喜欢或学习不好的课程。

以上就是2021上半年江苏人力资源管理师考试缴费时间的相关信息，希望对各位考生能有所帮助，一定记得缴费，不然就会错过今年的考试!

如果你每天驾驶私家车上班，现在政府作出了规定，要求开车的人们每周少开一天车，但是由于你离单位路途太远，为此你会在路上多花费3个多小时，你会( )。

A．理解，乏持

B．理解，但不支持

C．理解，但会提出疑问

D．理解，但希望获得补偿

正确答案：
略

制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。

A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

B .招聘费用预算

C .招聘的截止日期

D .人员录用后的绩效考核方案

E .招聘工作时间表

正确答案：BCE

岗位评价的目的是( )。

A．确定薪酬标准

B．确定每个岗位的相对价值

C．确定每个岗位的人员

D．确定每个岗位的工作任务

正确答案：B
B【解析】工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价，确定各岗位的工资等级。

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