山东省2020年人力资源管理管理师报名费一科多少钱?

发布时间:2020-01-16


山东省2020年人力资源管理师备考已经开始了,预计3月份左右开始报名,报名之后要记得缴费。报名成功以后才能安心地学习备考。还有很多小伙伴不知道报考交报名费,这个报名费是多少,那么2020年人力资源管理师报名费用是多少?下面我们就一起来了解一下。

目前2020年全国各省人力资源管理师报名费用暂未公布。据公告所知,2020上半年广东人力资源理论科目考试费上线标准:无纸化考试90分钟(内)55元/人*科,91分钟以上65元/人*科。实践操作科目考试费:由省级考试单位按成本补偿原则,根据考试人数、组织考试所产生的平均成本支出确定。

51题库考试学习网根据历年人力资源管理师考试报名费用来看,人力资源管理师考试报名费用一般在200-550元左右。一般来说三级人力资源管理师考试和四级人力资源管理师考试的报名费用相比于以及一级人力资源管理师考试和二级人力资源管理师考试的报名费用要略低一些。其实人力资源管理师考试报名费用并不是全国统一的,会因考试地区和考试级别的不同而变化。另外不同地区的人力资源管理师报名费是不同的,同一地区不同级别的人力资源管理师报名费也是不同的。

第一、不同地区的人力资源管理师报名费是不同的:

比如:2019年湖北三级人力资源管理师报名费用320元,江苏三级人力资源管理师报名费是330元。

第二、同一地区不同级别的人力资源管理师报名费不同:

比如:2019年江苏四级人力资源管理师报名费用是260元,三级人力资源管理师报名费用320元,二级人力资源管理师报名费380元,一级人力资源管理师报名费用440元。

以上就是关于人力资源管理师考试报名费的简单介绍了,总之大家一定要以各省鉴定中心官方信息为准,了解清楚报考收费标准。距离2020上半年人力资源管理师考试时间还有几个月,人力资源管理师考试报名之后就可以安心备考了。大家要从基础抓起,如果有不懂的问题可以咨询51题库考试学习网的老师。祝大家都能取得好成绩!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

一般来说,企业人力资源管理费用包含的基本项目是( )。

A.工资项目

B.涉及到员工利益的社会保险费用及其他相关的资金项目

C.其他项目

D.员工住房基金

E.失业保险费

正确答案:ABC

提高售后服务质量的正确做法有( ).

A.与客户建立经常性的通讯联系

B.为避免顾客投诉给企业造成不良社会影响,拒绝顾客登门解决问题

C.征求顾客在产品使用过程中所发现的问题,并设法加以改进

D.多设立一些服务网点

正确答案:ACD

某公司关于决策应该放在哪个部门和层次时,产生了较大的分歧,那么,在考虑到决策应该放在哪个部门和层次时,应该考虑的因素包括( )。

A.决策在时间上及对各职能的影响

B.决策的有效性和连续性

C.决策者所具备的能力

D.决策的性质

E.领导者个人偏好

正确答案:ACD

下列对劳动法律关系主体的阐述,正确的有( )。

A.是劳动法律关系的参加者

B.包括劳动者和用人单位两方面

C.包括劳动行政部门和劳动者两个方面

D.就主体而言,一般一方的权利即是另一方的义务

E.主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

正确答案:ABDE
劳动法律关系的主体是指依据劳动法律的规定,享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者,包括企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位和与之建立劳动关系的劳动者,即雇主与雇员。因为劳动法律关系为双务关系,当事人互为权利义务主体,即一方的义务为另一方的权利,一方义务的履行即是另一方权利的实现。

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