不容错过,关于湖北2020年人力资源管理师考试报名时间的解答来了!
发布时间:2020-07-15
受新冠肺炎疫情影响,不少省市都对2020年人力资源管理师考试计划进行了调整。因此,有小伙伴就在询问湖北2020年人力资源管理师考试报名时间。下面,51题库考试学习网为大家带来2020年湖北人力资源管理师考试报名公告的相关内容,以供参考。
据了解,受疫情影响,2020年上半年湖北人力资源管理师考试由各市职业技能鉴定中心组织,报名时间各市不一。已知目前襄阳人力资源管理师报名截止时间为7月9日,荆州人力资源管理师报名截止时间7月12日。2020上半年湖北各市人力资源管理师报名具体报名时间考生可多多关注湖北各市职业鉴定中心或人力资源和社会保障厅发布的官方公告。
2020上半年湖北人力资源管理师报名方式:
方法一:申报者可登陆“湖北政务网”(http://zwfw.hubei.gov.cn/),注册后搜索“申报职业技能鉴定”服务事项进行报名;方法二:申报者在登录“湖北政务网”并注册后,通过手机微信小程序:职业资格在线报名-登录报名
以上就是湖北2020年人力资源管理师考试报名的相关信息。51题库考试学习网提醒:由于湖北各市考试报名时间不一致,因此小伙伴们要留意当地人事考试中心发布的公告哦。最后,51题库考试学习网预祝准备参加2020年人力资源管理师考试的小伙伴都能顺利通过。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
培训激励制度的主要内容不包括( )。
A.公平竞争的晋升规定
B.奖惩实施的方式方法
C.完善的岗位任职资格
D.以能力和业绩为导向的分配原则
培训激励制度应当包括以下几方面的基本内容:①完善的岗位任职资格要求;②公平、公正、客观的业绩考核标准;③公平竞争的晋升规定;④以能力和业绩为导向的分配原则。
失业保险中的失业保险金属于( )。
A.主体
B.客体
C.内容
D.都不是
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是( )。
A.某公司向职工集资而发生的关系
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
外部薪酬包括( )。
A.基本工资
B.绩效工资
C.社会保险
D.晋升机会
E.额外津贴
教材第210页
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