2021年5月河北石家庄人力资源管理师报名时间:5月13日将截止
发布时间:2021-05-07
今年的考试你报名了吗?人力资源管理师考试报名进行中,河北省人力资源服务行业协会已发布了《河北省2021年5月企业人力资源管理师职业技能等级认定考试安排》确定2021年5月河北石家庄人力资源管理师报名时间,接下来就跟随51题库考试学习网一起来了解一下吧!
一、2021年5月河北石家庄人力资源管理师报名时间:5月13日截止
二、报考条件
具备以下条件之一者,可申报四级/ 中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
解释说明:
① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③ 相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
三、报名需提交资料
(1)报名申报表电子版,纸质版原件考试当天上交监考老师
(2)1寸近期白底彩色免冠电子照片(≤1M)
(3)身份证正反面扫描件
(4)学历证明电子版。高中同等学历提供学历证书扫描件;大专及以上要求提供学信网学籍在线验证资料
以上就是51题库考试学习网为大家带来的2021年5月河北石家庄人力资源管理师报名时间的相关消息,希望对大家有所帮助,还没有报上名的考生们赶紧报名吧,以免因为没有报上名错过今年的考试。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
关键事件法的缺点是( )。
A.关键事件的记录和观察费时费力
B.不能做定性分析
C.不能做定量分析
D.不能区分工作行为的重要性程度
E.很难使用该方法比较员工
在公司大规模投入资源前可通过( )的培训,评价一小部分受训者所获得的收益。
A. 实验性
B. 操作性
C. 技术性
D. 练习性
以下关于工作说明书的说法正确的是( ).
A.内容可繁可简
B.身体条件包括体格和体力两项要求
C.资历由工作经验和学历条件构成
D.工作权限可以不必与工作责任相一致
E.岗位职责主要包括职责概述和职责范围
是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度.
A.工作成就
B.工作绩效
C.工作态度
D.工作满意度
D【解析】工作满意度是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度.一个人对工作的满意度水平高,就可以对工作持积极态度;相反,对工作的满意度水平低,就可能对工作持消极态度.
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