2021年5月份河北保定人力资源管理师报名缴费时间
发布时间:2021-05-13
2021年上半年人力资源管理师考试将在5月举行,由于各省考试时间不同,很多考生对于河北省今年的报名时间有疑问,对此河北省人力资源服务行业协会已发布了《河北省2021年5月企业人力资源管理师职业技能等级认定考试安排》,从而得知2021年5月河北保定人力资源管理师报名缴费时间,接下来就跟随51题库考试学习网一起来详细了解一下吧。
一、2021年5月河北保定人力资源管理师报名缴费时间:5月20日截止
二、报考条件
具备以下条件之一者,可申报四级/ 中级工:
(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
解释说明:
① 相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
② 相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
③ 相关职业资格证书(技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
三、报名需提交资料
(1)报名申报表电子版,纸质版原件考试当天上交监考老师;
(2)1寸近期白底彩色免冠电子照片(≤1M);
(3)身份证正反面扫描件;
(4)学历证明电子版。高中同等学历提供学历证书扫描件;大专及以上要求提供学信网学籍在线验证资料。
以上就是2021年5月河北保定人力资源管理师报名缴费时间,希望对各位考生能有所帮助,想了解更多人力资源考试方面的相关资讯,请持续关注51题库考试学习网。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
行为导向型客观考评方法,是我们绩效考评方法中的高级方法,它需要利用各种技术,对员工的工作行为加以界定,然后工具员工在多大程度上显示出了这些行为做出评价,它一般包括( )。A.选择排列法
B.关键事件法
C.行为定位法
D.行为观察评价法
E.加权选择量表法
根据国家节约能源管理暂行条例的规定,下列说法中,正确的是( )。
A.重点耗能企业应当实行综合能耗考核和单项消耗考核制度
B.因扩大生产规模需要,企业可以根据情况适当自主扩大锅炉容量
C.严格限制土法炼焦,但企业因需要应予保留的,需备份资料以待政府查验
D.经有关部门鉴定批准的节能新产品,按规定在一定时期内免征产品税和增值税
绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和( )。
A.工作态度考评
B.责任感考评
C.开拓性考评
D.工作热情考评
劳动法的构成体系包括( )。
A.社会保险和福利制度
B.劳动合同制度
C.劳动法的监督检查制度
D.集体合同制度
E.工会和职工民主管理制度
劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。劳动法的构成体系包括:①促进就业法律制度;②劳动合同和集体合同制度;③劳动标准制度;④职业培训制度;⑤社会保险和福利制度;⑥劳动争议处理制度;⑦工会和职工民主管理制度;⑧劳动法的监督检查制度。
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