关于2020年河北企业人力资源管理师报考条件
发布时间:2020-02-24
注意了,关于2020年河北企业人力资源管理师报考条件有哪些,很多小伙伴都还不是很了解吧,下面51题库考试学习网就带领大家一起来看看吧!
2020年河北企业人力资源管理师报考条件是什么?目前河北暂未发布2020年企业人力资源管理师考试报名公告,预计2020年河北企业人力资源管理师报考条件将沿用2019下半年的新版人力资源管理师报考条件。
1.普通受教育程度
高中毕业。
2.申报条件
具备以下条件之一者,可申报四级/中级工
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年以上
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生
具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书;或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
以上就是51题库考试学习网给大家带来的内容,想知道更多详情请关注51题库考试学习网。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
影响工作满意度的因素不包括( ).
A.富有挑战性的工作
B.公平的报酬
C.支持性的工作环境
D.合理的分工
D【解析】影响工作满意度的因素包括:富有挑战性的工作,公平的报酬,支持性的工作环境,融洽的人际关系,个人特征与工作的匹配.
国家支持劳动者自愿组织起来就业和( )实现就业。
A.发展服务业
B.投身乡镇企业
C.在“三资”企业就业
D.从事个体经营
企业定员管理的作用不包括( ).
A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
D【解析】企业定员管理的作用包括:合理的劳动定员是企业用人的科学标准;合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础;科学合理定员是企业内部员工调配的主要依据;先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质.
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