不容错过,2020年人力资源管理师考试报名方法来了!
发布时间:2020-08-14
近期,有小伙伴留言询问人力资源管理师考试该怎么报名。人力资源管理师考试报名主要分为两种,个人报名和机构代报。下面,51题库考试学习网为大家带来这方面的详细介绍,一起来看看吧。
一、个人网上报考
所在省市开通“个人报考”权限,当地鉴定中心开通网上报名入口。
人力资源管理师个人网报流程:
1、注册报名
登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息
如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格
使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片
正确上传本人的电子照片。照片上传说明:
①上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。
②上传照片必须能反映本人特征。
③获得电子版照片的途径:
A.拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片;
B.拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄;
C.直接到照相馆拍摄电子版照片,并让工作人员按要求帮助处理。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后,立即缴费。
二、报名点报名或机构代报(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)
想要报考人力资源管理师,本省未开通个人报名权限,或不满足人力资源官方报考条件。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名,代报名报考门槛会相对宽松,具体代报名流程,考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。一般流程如下:
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);
2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(5,11月第三个星期);
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。
以上就是人力资源管理师考试的相关内容,希望能给大家一些帮助。51题库考试学习网提醒:由于各省市人力资源管理师考试报名要求有所差异,因此以上内容仅供参考,具体情况还请各位考生咨询当地相关部门。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
网络招聘的优点包括( ).
A.成本较低
B.选择余地大,涉及范围广
C.方便快捷
D.不受地点和时间的限制
E.成功率高
ABCD【解析】网络招聘的优点在于:①成本较低,方便快捷,选择的余地大,涉及的范围广;②不受地点和时间的限制;③使应聘者求职申请书、简历等重要资料的存贮、分类、处理和检索更加便捷化和规范化.
岗位规范有哪些基本形式?(考点:教材第5页)
下列属于简历中客观内容的是( )。
A.个人信息
B.教育经历
C.工作经历
D.工作业绩
E.对自己的个性描述
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