2020年广东人力资源管理师考试报名官网及方式，没看的赶紧看！

发布时间：2020-02-11

---

2020年广东人力资源管理师考试报名官网在哪里？怎么报名？很多想要报考的小伙伴都在问这样的问题，今天51题库考试学习网就来告诉大家吧，请看下文。

2020年广东人力资源管理师报名官网：广东省职业技能服务指导中心网站。

报名方式：个人网上报名或机构报名。

报名流程：

1.考生在报名时间内登录广东省职业技能服务指导中心网站；

2.在首页“业务办理”点击“报名入口”，进入“统一鉴定”页面网上报名；

3.进行实名认证注册，完成网上缴费之后，打印报名申请表并本人签字；

4.根据申请表上提示的时间和地点到报名点提交申报材料，完成报名资格现场确认和审核。

5.报名过程中如果遇到问题,考生可以拨打所在地市的报名咨询电话。

考试题型

人力资源师考试分为"理论知识"和"技能操作"两张试卷。"理论知识"的题型是单项、多项选择题;而"技能操作"考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

在日常工作中，人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心，而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力，特别是在"技能操作"这张试卷中表现得更为明显。例如，为一个刚毕业的大学生设计未来五年的职业生涯;对待一个工作能力强但人际关系差的员工，人力资源部经理如何扮演自己角色，如何帮助他协调工作。还有可能给出一个案例，指出案例的成功之处和不足之处。这些题目在书中都没有现成的答案，只有凭自己的分析，结合工作实际，以及对人力资源知识的理解来回答。

"理论知识"也是考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开"考场"多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。

考试内容

人力资源管理师考试内容--理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

人力资源管理师考试内容--专业能力

作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

希望各位小伙伴们在报名的时候，一定要多看看报名流程，不要弄错了，在填写完信息之后，也要记得多检查几遍。

---

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。