2020上半年山东人力资源管理师考试报名官网及报名流程
发布时间:2020-02-01
人力资源管理师证书在很多时候能代表你的从业资格、专业水平、行业荣誉。当面对外行时证书能让你显得更专业更权威,买对同行时证书能为你增加一层荣誉光环和资格优势,所以考取人力资源管理证书是很有必要的,接下来跟着51题库考试学习网看看怎么报考。
山东2020上半年人力资源管理师考试时间:2020年5月23日
2020年山东人力资源管理师报名官网:山东省职业技能鉴定中心。
报名网址:http://www.sdosta.org.cn/
山东人力资源管理师一级报名方式参考:
(一)个人网上报名程序
个人网上申报程序分为网上报名、现场资格审核及缴费、网上打印准考证三个步骤。
1、网上报名。符合统一鉴定职业申报条件的考生可通过山东省职业技能鉴定指导中心网站(www.sdosta.org.cn)网上报名端口选择所在地市入口进行考生基本信息的录入和上报。
2、现场资格审核及缴费。考生网上填报个人信息确认无误后,需进行资格审核预约,预约成功后打印系统自动生成的带电子照片的《考生资质审核表》,并提交相关材料进行现场资格审核,未成功预约的考生将不能参加本次考试。现场资格审核应提交以下材料:
(1)学历证书、身份证原件及复印件各一份。
(2)申报条件如涉及职业资格证、培训结业证,在报名时必须携带上述证件的原件及复印件各一份。
(3)申报条件如涉及工作年限,在报名时需携带所在单位人事部门开具的本职业工作年限证明原件。工作年限证明模板请见附件。
(4)两寸彩色照片两张。
现场资格审核地点:
选择地市报名入口的考生请咨询当地职业技能鉴定指导中心。
省直济南考区的考生请本人到山东省人力资源和社会保障厅政务服务大厅15号窗口进行现场审核、缴费。
请按预约日期进行资格审核,逾期不予办理。资格审核通过后,考生按收费标准进行缴费,逾期未缴费的考生视为报名无效,不予安排考试。
(3)准考证打印。缴费成功的考生可于考前5天内登录网上报名平台自行打印准考证,按要求参加鉴定,逾期未参加鉴定的考生均视为缺考。
(二)报名机构报考
1、个人可携带电子照片及其他相关报名资料到有关报名机构报名,报名机构在受理考生鉴定申请时,须严格按照申报条件复核,不具备申报资格的不予受理。
2、报名机构将初审合格的考生按考务系统要求录入考生信息,上传考生照片。
3、报名机构按个人报考需提交的材料依花名册顺序整理装订,报各级职业技能鉴定指导中心复审。报名机构应确保提交的考生申报材料真实、准确、有效。
以上即为51题库考试学习网分享的全部内容,51题库考试学习网提醒广大考生:请仔细阅读此内容,距离考试尚有一段时间,请考生们务必认真备考!
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
人力资源是( )的主要源泉,它的创新能力是企业的最大财富。
A.创造利润
B.企业发展
C.创造财富
D.企业变革
企业在确定合理人工成本时应考虑的因素有哪些?(考点:教材第254页)
技术等级工资制属于( )
A.绩效工资制
B.工作工资制
C.能力工资制
D.组合工资制
培训现场的具体要求包括( )。
A.保证教学环境良好
B.合理的食宿条件以适应不同层次学员的要求
C.保证教学设备齐全
D.解决专、兼职教师的交通问题
E.交通便利,保证学员来去方便
ABCDE【解析】除ABCDE五项外,培训现场的具体要求还包括:为外出参观、考察提供足够的车辆。
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