关于2020年人力资源管理师四级报名时间新鲜出炉啦！

发布时间：2020-03-05

想报考四级人力资源管理师？但不知道具体报名时间？有哪些具体流程？需要什么条件？这些就最详细的咨讯，一起来看看吧。

首先我们了解一下什么是人力资源管理师。人力资源管理师是指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

一、报考人力资源管理需要什么条件呢？

人力资源管理师一共设有四个等级，但是一般人都会从人力资源管理师四级考试考试，然后逐级向人力资源管理师以及考，其中人力资源管理师四级的报考条件不限于一定是有学历的人士。

以下是四级人力资源管理师报考条件：(满足一条即可)

1、学历不限，连续从事本职业一年;

2、经过四级企业人力资源管理师正规培训，并且取得结业证书的

二、报名时间

以下是关于2020年人力资源管理师四级报名时间的汇总，具体的人力资源管理师四级报名时间要以当地的最新公告为准。

江苏2020年人力资源管理师四级报名时间：1月8日-2月13日

浙江2020年人力资源管理师四级报名时间：3月5日-19日

广东2020年人力资源管理师四级报名时间：3月6日-3月16日

河南2020年人力资源管理师四级报名时间：4月17日截止报名

重庆2020年人力资源管理师四级报名时间：考前15天截止

甘肃2020年人力资源管理师四级报名时间：考前1个月开始报名

上海2020年人力资源管理师四级报名时间：2月3日-28日

江西2020年人力资源管理师四级报名时间：2月3日-3月22日

三、报名所需物品

1、身份证正反面复印件2份

2、学历证书复印件2份

3、学位证书、原职业资格证书复印件2份

4、2寸彩色蓝底照片4张

5、单位工作证明1份

以上就是关于人力资源管理师考试的全部内容啦，还有没有不清楚的小伙伴呢？欢迎您咨询51题库考试学习网，我们在这里等你哦！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日)，假定班产量定额提高到60件/工日，则产品单件工时定额减少到（ ）工分/件。

A．6

B．8 <--

C．12

D．24

正确答案：B
个人的班产量定额和单件工时定额的关系是： QB＝480(分钟)/TA或TA＝480(分钟)/QB式中，QB表示班产量定额，TA表示单件工时定额。则产品单件工时定额为TA＝480÷60＝8(工分/件)。

（ ）是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。

A．劳动法律关系

B．劳动法律事实

C．劳动法律事件

D．劳动法律行为

正确答案：D
教材第272页

满足亲和需要的行为可以是（ ）。

A．控制他人和活动

B．受到许多人的喜欢

C．战胜对手或敌人

D．成为团队的一分子

E．比竞争者更出色

正确答案：BD
满足亲和需要的行为包括：①受到许多人的喜欢；②成为团队的一分子；③友好、合作地与同事一起工作；④保持和谐关系，避免冲突；⑤参加社交活动。AC两项属于权力需要的行为；E项属于成就需要的行为。

信息具有滞后性的原因是（ ）。

A． 信息流总落后于资金流

B． 信息流总落后于物流

C． 物流总落后于信息流

D． 资金流总落后于信息流

正确答案：B

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签