2019上半年北京人力资源管理师报名时间

发布时间：2019-03-10

2019年上半年北京人力资源管理师考试报名时间已经公布，全国统一鉴定补考与全市统一鉴定考试统一定于5月18日，具体报名安排如下：

全市统一鉴定：2019年上半年北京市企业人力资源管理师鉴定时间为5月18日，报名时间：3月13日9:30至3月18日17:00；资格审查和交费时间：3月27日至4月2日。

全国统一补考：2019年北京人力资源管理师全国统一鉴定补考报名时间3月13日9:30至3月18日17:00；考生需在3月18日17:00前,完成交费预约，交费时间：3月27日至4月2日。

北京人力资源管理师考试报名方式：

此次企业人力资源管理师全市统一鉴定采取个人网上报名方式进行，须考生本人登录“北京市职业技能鉴定网上服务平台”（http://www.bjrbj.gov.cn/zyjd/）进行报名或登录“北京市人力资源和社会保障局”网站主页，点击“公共服务平台用户中心”进行报名。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

战略控制的方法包括（ ）。

A．全程控制

B．事前控制

C．局部控制

D．事后控制

E．事中控制

正确答案：BDE
战略控制的方法包括：①事前控制，即在战略实施前，利用反馈信息对目前尚未
发生的未来事件进行控制，以达到预防偏差的目的；②事中控制，即在战略实施过程中，按照某一基本标准进行控制，以达到预防偏差的目的；③事后控制，即战略执行后，将执行结果与期望标准做比较，看是否符合标准；总结经验和教训，并制定措施，以便使未来的行动更加有利。

以下关于劳务派遣的说法错误的是（ ）。

A．雇主是劳务派遣单位

B．雇员是被派遣的劳动者

C．是一种组合劳动关系

D．本质特征是雇用和使用相结合

正确答案：D
D项，劳动者派遣的本质特征是雇用和使用相分离。派遣单位作为被派遣劳动者的雇主，虽然是劳动合同的一方当事人，但他只是形式上的雇主，因为他不为劳动者提供真实的工作岗位和劳动条件，也不是劳动者实际劳动给付的对象；劳动者实际劳动给付的对象是劳动关系当事人以外的第三人－－接受单位。

和你一起到公司的同事S已经晋升为副总经理了，但看起来似乎S在工作上并没有什么过人的本领，你认为( )。

A．他在背地里可能有什么手段

B．可能自己不了解他

C．需小心些，以免得罪了他

D．谁当上司都一样

正确答案：
略

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