2020上半年辽宁人力资源管理师报名时间,快看呀!

发布时间:2020-01-21


51题库考试学习网给大家带来2020上半年辽宁人力资源管理师报名时间预测的相关信息,快跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧!

目前2020上半年辽宁人力资源管理师报名时间都暂未公布,根据历年报名的规律,一般为3月份开始报名,5月份进行考试。

2020上半年辽宁人力资源管理师报名具体报名时间以辽宁职业鉴定中心或人力资源和社会保障厅发布的官方公告为准。

51题库考试学习网给大家带来了人力资源管理师报考条件:

1、普通受教育程度。高中毕业(或同等学力)。

2、申报条件。

具备以下条件之一者,可申报国家二级/技师(人力资源管理师):

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

下面51题库考试学习网给各位考生分享一下关于人力资源管理师考试的技巧:

单选型选择题猜答得分的机遇:

标准化考试用得比较多的是单选型选择题,例如:选择题型。回答这种题目,首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定,如没有,当遇到不能肯定选出正确答案的题目时,千万不要放弃,应该猜答。如果试题说明中有答错倒扣分的规定,对于一个干扰项也不能排除的题目,考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项,余下的选项可以猜答,这时得分的机遇大于失分的机遇。

好的,今天51题库考试学习网给大家分享的内容就是这些了,不知道小伙伴们是否清楚了呢?如果还有不了解的请继续关注51题库考试学习网喔!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

企业组织内的员工沟通方式多种多样。作为一个完整的员工沟通,一般包括信息的发送者、信息的接收者、( )等要素

A.沟通渠道

B.语言选择

C.信息

D.例会制度

E.信息说明

正确答案:AC

( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。

A.标准工作时间

B.正常工作时间

C.计件工作时间

D.缩短工作时间

正确答案:D
教材第303页

下列各项属于人性特征的是( ).

A.能动性

B.社会性

C.整体性

D.多样性

E.固定性

正确答案:ABC
ABC【解析】人性在自然界和社会经济活动中呈现出独有的特征,具体表现为:①能动性;②社会性;③整体性;④两面性;⑤可变性;⑥个体差异性.

简述工作岗位评价方法中的评分法的步骤。(考点:教材第248页)

正确答案:




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