人力资源管理师二级报名怎么报?快来看吧!
发布时间:2022-03-03
你知道人力资源管理师二级怎么报名吗?快跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧!
人力资源管理师二级报名方式:
1、个人网上报名/个人现场报名:人力资源管理师二级考生可登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成操作即可。
也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。
2、机构团体报名:部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师二级考试,那就要必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。
关于机构团体报名,由于各地区所指定机构不同,考生可咨询当地的职业技能鉴定机构或人力资源和社会保障局。
51题库考试学习网还给大家带来了人力资源管理师报考条件:
1、普通受教育程度。高中毕业(或同等学力)。
2、申报条件。
具备以下条件之一者,可申报国家二级/技师(人力资源管理师):
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
5、具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
以上就是今天分享的全部内容。51题库考试学习网最后提醒大家,在积极备考的同时,也不要忘了随时关注考试相关信息,如果大家还想了解更多资讯,可以到51题库考试学习网来了解。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
人事部经理准备将一职工提升为车间主任,这一规划属于人力资源规划中哪一规划( )。
A.补充规划
B.培养开发计划
C.晋升计划
D.配备规划
如果你钟爱某支球队,但这支球队始终不好,原因是少数球员的职业作风存在问题,这令你十分失望。如果这支球队马上就要在你所居住的地方进行一场十分重要的比赛,你会( )。{
A.虽然失望,但仍然会关注.只是不再去现场看比赛了
B.已经失望透顶,不会再关注他们的比赛了
C.要是自己有权力决定足球队的去留,一定会解散它
D.虽然感到失望,还是会到现场观看
略
以下关于劳动定额的说法不正确的是( )。
( A )班产量定额=工作时间/工时定额
( B )基本形式有工时定额和产量定额
( C )工人劳动效率=劳动定额/定额完成率
( D )采用产量定额或工时定额的计算定员数时,其结果是相同的
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