2020山东人力资源管理师补报名入口在这里！

发布时间：2021-01-08

---

时光飞逝，转眼间人力资源师考试今年就剩下最后一次机会了，2020下半年山东省人力资源管理师补报名入口是在哪里，考试时间有是什么时候呢?具体详情如下，大家一起来看看吧!

一、2020下半年山东人力资源管理师补考报名入口是什么?

据了解，2020下半年山东人力资源管理师补考报名入口为山东省职业技能鉴定指导中心网站(www.sdosta.org.cn)。参加山东人力资源管理师补考的考生可在规定的时间内，登录山东省职业技能鉴定指导中心网站，点击2020年企业人力资源管理师补考报名入口，按照系统操作引导进行报名即可。

以下为山东人力资源管理师补考安排：

二、人力资源管理师机考答题技巧之一：单选题

回答单选题时，首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定，如没有，当遇到不能肯定选出正确答案的题目时，千万不要放弃，应该猜答。如果试题说明中有答错倒扣分的规定，对于一个干扰项也不能排除的题目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项，余下的选项可以猜答，这时得分的机遇大于失分的机遇。

三、人力资源管理师机考答题技巧之二：多选题

(1)消元法：多选题都是两个或两个以上答案是正确的，其干扰项(错误项)最多为两个，因此，遇到此题运用消元法是最普遍的。先将自己认为不是正确的选项消除掉，余下的则为选项。

(2)分析法：将四个选择项全部置于试题中，纵横比较，逐个分析，去伪存真，获得理想的答案。

(3)语感法：在答题中因找不到充分的根据确定正确选项时，可以将试题默读几遍，自己感觉读起来不别扭，语言流畅、顺口，即可确定为答案。

(4)类比法：四个选项中有一个选项不属于同一范畴，那么，余下的三项则为选择项。如有两个选项不能归类时，则根据优选法选出其中一组选项作为自己的选择项。

(5)推测法：利用上下文推测词义。有些试题要从句子中的结构及语法知识推测入手，配合自己平时积累的常识来判断，推测出逻辑的条件和结论，以此将正确的选项准确地选出!

以上就是2020下半年山东人力资源管理师补考的报名入口及详情，希望对各位正在备考的考生们能有所帮助，想了解更多关于人力资源考试的相关信息，可以持续关注51题库考试学习网的相关资讯。

---

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

---

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。