官宣！上海市将恢复开展2020年人力资源管理师考试！

发布时间：2020-07-13

近期，上海市职业技能鉴定中心发布恢复开展2020年人力资源管理师考试报名通知的公告。在公告中，市职业技能鉴定中心公布了报名时间以及相关的考试计划安排。下面，51题库考试学习网为大家带来公告的相关内容，以供参考。

上海将恢复开展人力资源管理师考试鉴定工作，2020上半年上海人力资源考试时间调整至9月5-6日，报名时间为6月29日至7月24日。下面是部分通知原文：

一、有关鉴定安排调整

人力资源管理师考试项目“笔试”和“机考”科目仍采用统考方式，原定于4月份考试调整至9月5-6日，原定于9月份补考调整至12月12-13日。6月29日至7月24日受理9月份鉴定申报，10月8日至11月6日受理12月份补考的鉴定申报。此类项目“综合评审”科目安排方式不变。

二、有关工作要求

1、承担职业技能鉴定任务的鉴定所和考核点应严格落实相关防疫工作要求，切实做好防控工作，符合其所在单位防疫标准。

2、鉴定申报单位和考生参加职业技能鉴定，应遵守疫情防控有关规定，配合鉴定所和考核点的相关防控措施，切实做好疫情防控工作，保护考生和工作人员的身体健康和生命安全。

3、疫情期间本市职业技能鉴定组织实施工作将根据疫情变化等因素进行调整，请考生和有关单位理解支持配合。

三、鉴定业务受理地址及咨询电话

1、受理地址：天山路1800号7号楼1楼窗口。

2、受理时间：每周一至周五（节假日除外）9:00-16:30。

3、鉴定业务咨询电话：62748577转4112分机。

以上就是2020年人力资源管理师考试的相关信息。51题库考试学习网提醒：小伙伴们要注意考试及鉴定时间，及时完成报名或者鉴定工作哦。最后，51题库考试学习网预祝准备参加2020年人力资源管理师考试的小伙伴都能顺利通过。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

以下属于专业知识和能力的是( )．

A．管理知识

B．人际关系能力

C．观察能力

D．财务会计知识

E．记忆能力

正确答案：ABCD
ABCD【解析】专业知识和能力是指与应聘岗位相关的知识和能力，如财务会计知识、管理知识、人际关系能力、观察能力等．记忆能力属于一般知识和能力．

某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”、“善于”、“尚可”是指（ ）。

A．标度

B．指标

C．标记

D．标准

正确答案：A
标度是对标准的外在形式划分，常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。从目前现实中的测评指标分析来看，测评指标的标度大致有量词式、等级式、数量式、定义式、综合式等。“精通”、“善于”、“尚可”属于等级式标度。

岗位分析信息收集的对象主要有（ ）。

A．顾客

B．任职者

C．任职者的直接主管

D．最高管理层

E．岗位分析人员

正确答案：BCE

运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )．

A．影响员工的工作

B．对培训者的面谈技巧要求高

C．占用大量的时间

D．会受到面谈者主观因素影响

正确答案：D
D【解析】面谈法有其自身的缺点：培训方和受训方对各问题的探讨需要较长的时间，这在一定程度上可能会影响员工的工作，而且会占用培训者大量的时间．另外，面谈对培训者的面谈技巧要求高，一般员工都不会轻易吐露自己在工作中遇到的问题和自己的不足，员工在没有了解面谈者真实意图的时候，不会将其个人发展计划告知培训者．

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签