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以下哪些方面是传统组织理论的消极作用?()
- A、过分强调集权和权威
- B、注意纵向联系,忽视横向联系
- C、强调机械的封闭系统
- D、忽视人的感觉因素与心理行为
参考答案
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考题
领导科学初创阶段领导理论存在着突出的缺陷,只要是过分的注重提高工作效率,忽视了()特别是领导者与被领导者之间的关系;过分注重物质资源的控制和作用,忽视了领导者与被领导者行为的心理和社会层面。
考题
1966年,受世界教育改革趋势的影响,苏联开始新一轮教育改革,矛头直指1958年教育改革的消极影响,即
A.片面强调提高智力水平,忽视基础知识教学
B.片面强调基础知识教学,忽视提高智力水平
C.片面强调生产劳动教学,忽视理论知识教学
D.片面强调理论知识教学,忽视生产劳动教学
考题
以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的是( )A.重视非正式组织的作用
B.重视人的物质需求,忽视人的社会心理需求
C.重视工作和制度,忽视人
D.把组织看作是一种权责分配和制度管理的体系
考题
理性情绪治疗模式的局限主要有理性信念含义的不清、过分强调工作者积极介入辅导过程和()。A过分注重行为症状的消除B把人的行为理解成对外部环境的知识C忽视对求助者所处环境的探讨D忽视对求助者内部感受的分析和理解
考题
( 难度:中等)下列选项中,对于传统的营销理论和实践描述正确的是:A.强调进攻,忽视防守B.重视建立交易C.忽视建立关系D.使企业赢得了大批的老顾客
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