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单选题
培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和()。
A

培训应用

B

培训监视

C

培训总结反馈

D

培训可行性分析


参考答案

参考解析
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考题 培训质量的控制过程包括()。A、分解确定培训需求B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训效果E、培训监视

考题 制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。A、设计和策划培训B、确定培训需求C、组织和实施培训D、评价培训结果

考题 开发培训项目在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。A、确定培训需求B、设计和策划培训C、组织和实施培训D、评价培训结果

考题 培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和()。A、培训应用B、培训监视C、培训总结反馈D、培训可行性分析

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考题 确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。A、培训观察B、培训控制C、培训监视D、培训测试

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考题 控制培训质量必须从规范培训活动的每个步骤入手,细化分解确定培训需求、()、组织和实施培训、()、培训监视五个培训控制过程,形成若干个培训关键控制环节。

考题 组织选择、实施质量教育培训一般包括()阶段。 A、确定培训需求B、设计和策划并提供培训C、评价培训效果D、A+B+C

考题 单选题制定培训项目实施计划在IS010015培训质量管理体系中属于()阶段。A 设计和策划培训B 确定培训需求C 组织和实施培训D 评价培训结果

考题 单选题制定培训项目实施计划在ISO10015培训质量管理体系中属于()阶段。A 设计和策划培训B 确定培训需求C 组织和实施培训D 评价培训结果

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