考题
组织的管理活动包括3个层次:()、()、(),即战略管理、战术管理、作业管理。
考题
战略规划的完整结构有三个层次,包括()、()、()。
A、组织的总体战略B、战略业务的竞争战略C、经营层的职能战略D、业务层的职能战略
考题
员工培训需求分析包括员工层次、组织层次和()
A、部门层次B、战略层次C、团队层次D、战术层次
考题
组织变革的领域包括：()A、组织文化B、组织规模C、组织战略D、管理层次
考题
组织运营层次包括( )基本的竞争战略
A、高成本战略B、聚集战略C、差异化战略D、低成本战略
考题
考虑组织的人力资源开发使用的工具和手段如何为战略服务，属于战略人力资源开发的()层次A. 公司层次B. 经营战略层次C. 竞争战略层次D. 战略执行层次
考题
组织层次的培训需求分析的内容主要包括（ ）。( A )组织目标( B )组织战略( C )组织效率( D )工作任务( E )组织文化
考题
战略层次的培训需求分析的内容不包括( )。A:外部环境B:组织条件C:组织目标D:人员变动
考题
战略管理的三个层次包括（ ）。A.组织战略
B.竞争战略
C.职能战略
D.收益战略
E.平衡战略
考题
组织的战略通常包括三个层次，它们的顺序为()。A.组织战略→竞争战略→职能战略
B.竞争战略→组织战略→职能战略
C.竞争战略→职能战略→组织战略
D.组织战略→职能战略→竞争战略
考题
下列战略中，属于组织战略层次的包括()。A.市场营销战略
B.成长战略
C.总成本领先战略
D.收缩战略
E.稳定战略
考题
组织中战略计划的开发分为三个层次：组织或企业层次，业务层次，技能层次。
考题
组织中战略计划的开发分为三个层次不包括（）。A、组织或企业层次B、业务层次C、职能层次D、技术层次
考题
人力资源战略包含以下几个层次（）A、战略层次B、管理层次C、操作层次D、组织层次
考题
非营利组织最高层次的战略是（）A、职能战略B、项目战略C、组织战略D、文化战略
考题
培训需求预测的层次包括（）A、个体层次B、群体层次C、组织层次D、战术层次E、战略层次
考题
多选题人力资源战略包含以下几个层次（）A战略层次B管理层次C操作层次D组织层次
考题
填空题组织的管理活动包括3个层次：（）、（）、（），即战略管理、战术管理、作业管理。
考题
多选题下列战略中，属于组织战略层次的包括（ ）。A市场营销战略B成长战略C总成本领先战略D收缩战略E稳定战略
考题
多选题组织的战略层次包括 ( )A引诱战略B参与战略C竞争战略D职能战略E组织战略
考题
多选题培训需求分析通常包括( )A组织层次B管理层次C个人层次D战略层次E以上都是
考题
多选题一个组织的战略通常包括（ ）三个层次。A组织战略B市场战略C竞争战略D人力资源战略E职能战略
考题
多选题培训需求预测的层次包括（）A个体层次B群体层次C组织层次D战术层次E战略层次
考题
单选题组织战略的三个层次，一般不包括（ ）。A
组织战略B
竞争战略C
职能战略D
人力资源战略
考题
多选题培训需求分析通常在三个方两进行，包括( )A职能层次B组织层次C个人层次D战略层次E企业层次
考题
单选题一个组织的战略通常包括三个层次，下列选项中不属于战略三层次的是（ ）。A
系统战略B
组织战略C
竞争战略D
职能战略
考题
单选题组织的战略通常包括三个层次，它们的顺序为（ ）。A
组织战略一竞争战略一职能战略B
竞争战略一组织战略一职能战略C
竞争战略一职能战略一组织战略D
组织战略一职能战略一竞争战略
考题
单选题组织中战略计划的开发分为三个层次不包括（）。A
组织或企业层次B
业务层次C
职能层次D
技术层次