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多选题
劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。（）
A

经验比较法

B

分项综合系数法

C

概算定额法

D

技术测定法

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考题 下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是( )。 A.经验比较法B.统计分析法C.分项综合系数法D.概算定额法
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考题 怎样编制劳动力需求计划？
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考题 劳动力计划一般用（）的形式表达，其定制方法与劳动力需求总量计划直方图基本相同，只是按工种分别计算，绘制总表。
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考题 劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。（）A、经验比较法B、分项综合系数法C、概算定额法D、技术测定法
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考题 下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。A、技术测定法B、统计分析法C、经验比较法D、分项综合系数法E、概算定额法
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考题 下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制
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考题 劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。
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考题 劳动力需求计划编制程序包括（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动力的使用量D、劳动力需求计划的编制
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考题 下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。A、经验估工法B、经验比较法C、分项综合系数法D、概算定额法
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考题 劳动力总量需求计划的编制方法（）A、经验估工法B、经验比较法C、分项综合系数法D、概算定额法
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考题 劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。A、确定劳动效率B、确定劳动力投入量C、确定劳动总产量D、编制劳动力需求计划
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考题 多选题劳动力需求计划编制程序包括（）。A确定劳动效率B确定劳动力投入量C确定劳动力的使用量D劳动力需求计划的编制
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考题 单选题下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。A 确定劳动效率B 确定劳动力投入量C 确定劳动力的使用量D 劳动力需求计划的编制
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考题 单选题在劳动力总量需求计划的编制方法中，以下不包括哪一项。（）A 经验比较法B 分项综合系数法C 概算定额法D 技术测定法
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考题 单选题下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。A 经验估工法B 经验比较法C 分项综合系数法D 概算定额法
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考题 多选题劳动力总量需求计划的编制方法（）A经验估工法B经验比较法C分项综合系数法D概算定额法
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考题 填空题劳动力计划一般用（）的形式表达，其定制方法与劳动力需求总量计划直方图基本相同，只是按工种分别计算，绘制总表。
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考题 单选题劳动力总量需求计划的编制程序不包括（）。A 确定劳动效率B 确定劳动力投入量C 确定劳动总产量D 编制劳动力需求计划
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考题 多选题劳动力需求计划编制程序（）。A确定劳动效率B确定劳动力投入量C确定劳动力的使用量D劳动力需求计划的编制
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考题 判断题劳动力总量需求计划的编制程序为：确定劳动效率，确定劳动力投入量，编制劳动力需求计划。A 对B 错
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