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多选题
不同产业部门之间工资差别形成的原因有()。
A

熟练劳动力所占比重

B

技术经济特点

C

工会化程度

D

发展的目标

E

地理位置


参考答案

参考解析
解析: 本题考查工资差别。不同产业部门之间工资差别形成的原因有:熟练劳动力所占比重、技术经济特点、发展阶段、工会化程度、地理位置。
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考题 产业之间工资差别的形成原因。

考题 熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、发展阶段等因素有助于解释不同的()间的工资差别。A:员工 B:产业 C:岗位 D:职业

考题 熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成()之间出现工资差别的主要原因。A:不同年龄劳动力 B:男性和女性劳动力 C:不同民族劳动力 D:不同产业

考题 某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速高速发展,劳动力市场竞争日益激烈,高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三,本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后,开始采用先进的生产设备取代人工操作,结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。 根据以上资料,回答下列问题: 导致第三种情况中的工资差别的原因在于( )。 A.技术经济特点不同 B.地理位置不同 C.工会化程度不同 D.劳动力供求状况不同

考题 关于不同产业部门间工资差别的说法,错误的是( )。A.熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高 B.人均资本投资比例高的产业部门,人均工资水平通常也高 C.产业的工会化程度越高,则工资水平一定越高 D.工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区

考题 熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、工会化程度、地理位置等是造成( )之间出现工资差别的主要原因。A.不同年龄劳动力 B.男性和女性劳动力 C.不同民族劳动力 D.不同产业

考题 不同产业部门之间工资差别形成的原因有( )。A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.工会化程度 D.发展的目标 E.地理位置

考题 亚当·斯密认为不同职业之间工资差别形成的原因包括( )。A.工会化程度高低不同 B.不同职业在劳动强度和劳动条件方面的差别 C.不同职业引起的愉快或不愉快程度有差别 D.不同职业具备从业能力的难易程度有差别 E.不同职业所具有的社会安全程度即工作保障和职业稳定程度不同

考题 不同产业部门之间工资差别形成的原因有( )。A.熟练劳动力所占比重 B.技术经济特点 C.发展阶段 D.工会化程度 E.地理位置

考题 下列关于员工收入的说法正确的有(  )。A.工会化程度一定会引起产业之间工资率的差别 B.在生产状况不景气的部门,其工资标准将会低于总体平均水平 C.各产业部门所处的地理区域的不同一般不会产生工资差别 D.传统的高工资产业部门一般具有较高的工会化程度 E.工资率反映的是未来,而平均工资反映的是过去

考题 某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速发展,劳动力市场竞争日益激烈,高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三,本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后,开始采用先进的生产设备取代人工操作,结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。导致第三种情况中的工资差别的原因在于( )。 A.技术经济特点不同 B.地理位置不同 D.劳动力供求状况不同

考题 某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速发展,劳动力市场竞争日益激烈,高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三,本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后,开始采用先进的生产设备取代人工操作,结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。导致第一种情况中的工资差别的主要原因是( )。 A.工会化程度不同 B.熟练劳动力所占比重不同 C.地理位置不同 D.劳动力供求状况不同

考题 某研究所正在对本地区工资差别问题进行研究,研究中发现以下几种情况:第一,由于产业结构调整,本地区的劳动密集型产业所占的比重逐渐减少,而资本密集型产业所占的比重逐渐提高,导致本地区和相邻地区的平均工资差别越来越大。第二,随着本地区的经济高速发展,劳动力市场竞争日益激烈,高技能型蓝领工人的工资水平明显地超过普通体力工人。第三,本地区一批劳动密集型企业在完成资本原始积累后,开始采用先进的生产设备取代人工操作,结果导致这些企业的工资水平明显超过依然采用劳动密集型生产方式的同行。导致第三种情况中的工资差别的原因在于(  )。 A.技术经济特点不同 B.地理位置不同 C.工会化程度不同 D.劳动力供求状况不同

考题 不同产业部门之间工资差别形成的原因有()。A、熟练劳动力所占比重B、技术经济特点C、发展阶段D、工会化程度E、地理位置

考题 形成地区的薪酬差别的主要原因是()A、产业的技术经济特点B、经济发展的不平衡性C、产业规范管理程度D、产业管理水平

考题 不同产业部门之间工资差别形成的原因有()。A、熟练劳动力所占比重B、技术经济特点C、工会化程度D、发展的目标E、地理位置

考题 多选题不同职业之间工资差别形成的原因包括( )。A在劳动强度和劳动条件方面的差别B工作保障和职业稳定程度不同C引起的愉快或不渝快程度有差别D熟练劳动力所占比重不同E要求从业者所承担的责任程度是有差别的

考题 多选题导致第三种情况中的工资差别的原因在于(  )。A技术经济特点不同B地理位置不同C工会化程度不同D劳动力供求状况不同

考题 多选题不同产业部门之间工资差别形成的原因有()。A熟练劳动力所占比重B技术经济特点C发展阶段D工会化程度E地理位置

考题 单选题关于不同产业部门间工资差别的说法错误的是( )。A 熟练劳动力所占比重高的产业通常工资水平更高B 人均资本投资比例高的产业部门,人均工资水平通常也高C 产业的工会化程度越高,则工资水平—定越高D 工资水平较低的产业更多的集中在低工资地区

考题 多选题确定产业之间的工资差别的因素有()。A劳动的复杂程度B劳动的熟练程度C劳动的条件D劳动的繁重程度E劳动的性质

考题 多选题导致第一种情况中的工资差别的主要原因是(  )。A工会化程度不同B熟练劳动力所占比重不同C地理位置不同D劳动力供求状况不同

考题 单选题形成地区的薪酬差别的主要原因是()A 产业的技术经济特点B 经济发展的不平衡性C 产业规范管理程度D 产业管理水平

考题 单选题熟练劳动力所占的比重、技术经济特点、发展阶段等因素有助于解释不同的( )间的工资差别。A 员工B 产业C 岗位D 职业

考题 多选题不同职业之间工资差别形成的原因包括( )。A在劳动强度和劳动条件方面的差别B地理区域的不同C从业能力的难易程度的差别D企业工业化程度的高低E社会安全程度即工作保障和职业稳定程度的不同

考题 单选题关于不同产业部门间工资差别的说法,错误的是( )。A 熟练劳动力所占的比重越大,则该行业平均工资水平就越高B 规模大、人均占有资本投资比例高的产业部门,人均工资水平高C 人工成本占总成本的比例较高,人均工资水平也高D 零售业的报酬较低,其部分原因是大多数员工属于非熟练工人

考题 多选题下列关于员工收入的说法正确的有(  )。A工会化程度一定会引起产业之间工资率的差别B在生产状况不景气的部门,其工资标准将会低于总体平均水平C各产业部门所处的地理区域的不同一般不会产生工资差别D传统的高工资产业部门一般具有较高的工会化程度E工资率反映的是未来,而平均工资反映的是过去

考题 多选题不同产业部门之间工资差别形成的原因有()。A熟练劳动力所占比重B技术经济特点C工会化程度D发展的目标E地理位置