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单选题
班组长要善于自我激励,把压力转化为(),增强工作成功的信心。
A

动力

B

能力

C

影响力


参考答案

参考解析
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考题 领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于() A、精打细算、善于沟通、善于激励B、善于沟通、善于激励、善于用人C、精打细算、善于激励、善于用人D、善于沟通、精打细算、善于用人

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考题 领导工作是一种行为活动,领导工作成功的关键在于( )A.精打细算、善于沟通、善于激励B.善于沟通、善于激励、善于用人C.精打细算、善于用人、善于沟通D.善于沟通、精打细算、善于用人E.精打细算、善于激励、善于用人

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考题 在工作、生活中,遇到挫折,要善于(),用运动解除烦恼和压力。A、劳逸结合B、锻炼身体C、自我保养D、自我调节

考题 个体希望在事业上获得成功,为社会多做贡献的行为驱动力是()。A、自信心B、成就动机C、自知力D、自我激励

考题 企业通过树立优秀榜样使销售人员找到目标,促使销售人员克服困难、增强信心争取成功,企业的这种激励方式为()A、工作激励B、榜样激励C、竞赛激励D、民主激励

考题 下列关于培养成功班组长的基本准则,正确的是()A、明确的目标。要做成功的班组长,首先为自己建立明确的人生目标,无论是事业目标,还是生活目标,或是信念目标B、合作致胜。就是要把合作作为自己成功的前提、尊重差异、设身处地站在他人的立场看问题,注重发挥团队的力量C、沟通无极限。善于聆听,善于表达自己,逐步将开放的沟通方式变成班组的工作语言D、客户在身边。成功的班组长把每一位为之服务的人都视为自己的客户,上司是自己的客户,下属是自己的客户,其他部门更是自己的客户

考题 增强自我效能就是增强信心,认为自己有能力处理这样的环境。

考题 我们怎么通过提高自身的能力来克服压力?()A、把压力转稼给别人B、不断提高自我能力C、适当的放松D、自我心态的调整E、提高自身素质

考题 ()是个体在一定情景下对自我完成某项工作的信心和预期。A、自我激励B、自我暗示C、自我控制D、自我效能感

考题 班组长良好的心理素质包括()A、自我调节能力B、自我激励能力C、激励他人的能力D、自己没有心理问题

考题 班组长要善于自我激励,把压力转化为(),增强工作成功的信心。A、动力B、能力C、影响力

考题 班组长要敢于管理和善于管理,敢于管理就要批评人,善于管理就要讲究()方法。A、管理B、工作C、处事

考题 一个人对他能胜任一项工作的信心称为()。A、目标承诺B、自我实现C、自我效能感D、内部激励

考题 要注重治理能力建设,增强按制度办事、依法办事意识,善于运用制度和法律治理国家,把各方面制度优势转化为管理国家的效能,提高党()水平。A、依法执政B、科学执政C、民主执政D、统筹全局

考题 应付压力的方法包括()。A、了解自己承受压力的能力、识别自己给自己施加的压力、正确评价自己B、对压力予以忽视、加强自信心的锻炼、利用生物反馈技术进行控制C、利用自我催眠来缓解压力、通过想象来消除压力、增强自信心的锻炼

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考题 多选题下列关于培养成功班组长的基本准则,正确的是()A明确的目标。要做成功的班组长,首先为自己建立明确的人生目标,无论是事业目标,还是生活目标,或是信念目标B合作致胜。就是要把合作作为自己成功的前提、尊重差异、设身处地站在他人的立场看问题,注重发挥团队的力量C沟通无极限。善于聆听,善于表达自己,逐步将开放的沟通方式变成班组的工作语言D客户在身边。成功的班组长把每一位为之服务的人都视为自己的客户,上司是自己的客户,下属是自己的客户,其他部门更是自己的客户

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