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单选题
企业人力资源不包括()。
A
不再由本单位支付工资的实行个人承包人员
B
由本单位支付工资的编制外人员
C
由本单位支付工资的未出勤人员
D
由本单位支付工资的、临时在国外工作人员
参考答案
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解析:
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考题
()是企业人力资源规划中的一个重要环节,包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。A、企业人力资源预测B、企业人力资源分析C、人力资源规划D、企业人力资源管理
考题
单选题基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括()A
核心人力资源与战略相关B
核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源C
企业的核心能力主要来自战略能力D
核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源
考题
单选题企业人力资源规划的总体目标一般不包括()A
人力资源总量目标B
人力资源供求平衡C
人力资源结构优化D
人力资源素质提升
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