网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
企业人力资源不包括()。
A

不再由本单位支付工资的实行个人承包人员

B

由本单位支付工资的编制外人员

C

由本单位支付工资的未出勤人员

D

由本单位支付工资的、临时在国外工作人员


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题企业人力资源不包括()。A 不再由本单位支付工资的实行个人承包人员B 由本单位支付工资的编制外人员C 由本单位支付工资的未出勤人员D 由本单位支付工资的、临时在国外工作人员” 相关考题
考题 企业人力资源规划的总体目标一般不包括( )。A. 人力资源总量目标B. 人力资源供求平衡C. 人力资源结构优化D. 人力资源素质提升

考题 企业进行薪酬预算时应考虑的内部环境不包括() A、企业的人力资源政策B、企业现有的薪酬状况C、企业人力资源状况D、当地劳动力市场供求状况

考题 人力资源需求预测的内容不包括( )。A.企业人力资源需求预测B.企业人力资源结构预测C.企业人力资源供给预测D.企业特种人力资源预测

考题 人力资源需求的影响因素不包括( )。A.企业外部环境B.企业内部环境C.管理者个人偏好D.人力资源自身

考题 人力资源流动中,企业层次的流动不包括( )。 A.水平流动 B.流入企业 C.流出企业 D.内部流动

考题 企业各类人员计划的编制不包括()。A.编写人力资源政策调整计划 B.对风险进行评估并提出对策 C.编写人力资源修正计划 D.编写人力资源费用计划

考题 企业人力资源规划的外部环境不包括()。A:经济形势 B:人口环境 C:企业行业特征 D:文化法律等因素

考题 企业人力资源需求预测系统不包括(  )。A. 企业总体经济发展预测系统 B. 企业人力资源预测数据处理系统 C. 企业人力资源预测模型与评估系统 D. 企业人力资源总量与结构预测系统

考题 企业人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔可夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析模型

考题 企业的人力资源保障问题不包括以下哪种()。A、人员的流入预测、流出预测B、人员的内部流动预测C、人力资源质量预测D、社会人力资源供给状况分析

考题 企业采用增长型战略之后,制定人力资源战略的重点不包括()A、人力资源的补充B、并购或接管企业的人力资源整合问题C、主动引导环境改变D、提高员工技能

考题 企业战略实施的主要内容不包括()A、企业资源配置B、组织结构调整C、企业文化建设D、人力资源管理

考题 企业的有形资源不包括()。A、技术资源B、财务资源C、组织资源D、人力资源

考题 企业人力资源需求预测系统不包括()A、企业总体经济发展预测系统B、企业人力资源预测数据处理系统C、企业人力资源预测模型与评估系统D、企业人力资源总量与结构预测系统

考题 人力资源需求的影响因素不包括()。A、企业外部环境B、企业内部环境C、管理者个人偏好D、人力资源自身

考题 ()是企业人力资源规划中的一个重要环节,包含对企业人力资源环境的了解、预测企业未来人力资源需求、预测企业未来人力资源供给、企业人力资源供需平衡分析等内容。A、企业人力资源预测B、企业人力资源分析C、人力资源规划D、企业人力资源管理

考题 人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略,在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括()A、环境目标B、配置目标C、计划目标D、职能目标

考题 费用规划是对企业人工成本,人力资源管理费用的整体规划,不包括以下哪种()。A、人力资源费用的预算B、人力资源费用的核算C、人力资源费用的结算D、人力资源费用的评估

考题 企业人力资源规划的总体目标一般不包括()A、人力资源总量目标B、人力资源供求平衡C、人力资源结构优化D、人力资源素质提升

考题 单选题企业的人力资源保障问题不包括以下哪种()。A 人员的流入预测、流出预测B 人员的内部流动预测C 人力资源质量预测D 社会人力资源供给状况分析

考题 单选题企业进行薪酬预算时应考虑的内部环境不包括()A 企业的人力资源政策B 企业现有的薪酬状况C 企业人力资源状况D 当地劳动力市场供求状况

考题 单选题人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略,在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括()A 环境目标B 配置目标C 计划目标D 职能目标

考题 单选题基于GREP确定企业核心人力资源的基本假设不包括()A 核心人力资源与战略相关B 核心人力资源是具有企业核心能力的人力资源C 企业的核心能力主要来自战略能力D 核心人力资源指的是企业稀缺的、有价值的、难以模仿的、组织化的人力资源

考题 单选题企业采用增长型战略之后,制定人力资源战略的重点不包括()A 人力资源的补充B 并购或接管企业的人力资源整合问题C 主动引导环境改变D 提高员工技能

考题 单选题企业的有形资源不包括()。A 技术资源B 财务资源C 组织资源D 人力资源

考题 单选题人力资源需求的影响因素不包括()。A 企业外部环境B 企业内部环境C 管理者个人偏好D 人力资源自身

考题 单选题企业人力资源需求预测系统不包括()A 企业总体经济发展预测系统B 企业人力资源预测数据处理系统C 企业人力资源预测模型与评估系统D 企业人力资源总量与结构预测系统

考题 单选题企业人力资源规划的总体目标一般不包括()A 人力资源总量目标B 人力资源供求平衡C 人力资源结构优化D 人力资源素质提升