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判断题
谈判的目的是各方为了追求妥协、解决分歧、达成协议。
A

对

B

错

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考题 谈判主持人的职责要求是()。 A、要追求最大利益，更要追求妥协的满足B、因势利导，把握全局C、把握谈判主要要素，达成谈判标的D、争取己方最大利益
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考题 职责要求谈判主持人在谈判中追求最大利益,妥协的满足。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职责要求谈判主持人在谈判中追求()。 A.有胜利感.更有利益B.最大利益.妥协的满足C.妥协点.不失误
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考题 商业谈判领域中出现的“妥协的满足”的现象反映出职责要求主持人在谈判中追求()。 A.最大利益，妥协的满足B.适度妥协，减少失误C.有胜利感，更有利益
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考题 商务谈判的基本条件是( ) A、有两个或两个以上当事人B、当事各方有达成协议的可能C、谈判在一定时间内结束D、当事方谈判目标E、当事各方有达成协议的愿望
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考题 为了暂时或部分解决冲突,能让各方在一定程度上都满意的方案,这种冲突解决方法叫()。 A、妥协/调解B、缓和/包容C、撤退/回避D、合作/解决问题
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考题 冲突各方采取求同存异，避免把意见分歧公开化，此解决方法是( )A、协商B、迁就C、合作D、妥协E、和平共处
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考题 冲突各方采取求同存异，避免把意见分歧公开化，此解决方法是( )A.协商 B.迁就 C.合作 D.妥协 E.和平共处
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考题 “谈判人员为了达成协议应该求同而存异，设法寻求各方都感到满意的解决方案”这条原则是（）A坚持正义原则B谋求一致原则C平等互利原则D真诚守信原则
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考题 在国际商务谈判中，当双方就协议或合同条款发生争议时，正确的做法是（）。A、利用政治手段，使对方妥协B、向对方妥协，达成协议C、坚持友好协商的原则D、立刻终止谈判，另择对象
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考题 谈判是沟通的过程，带有意愿达成期待目的，妥协及解决问题。
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考题 当双方均不对分歧做妥协时，谈判进程就会出现（）。A、停顿B、终止C、中止D、停止
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考题 当冲突各方都在满足对方利益的共同前提下，通过协商寻求对双方都有利的解决方案，属于两维方式解决冲突中的哪种方式（）A、迁就B、妥协C、合作D、谈判E、命令
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考题 谈判中的互利互惠原则（）。A、是为了让谈判能达成协议，谈判各方必须具有一定程度的合作性B、讲究互利互惠，就是说谈判各方获利的多少一定是均等的C、适度地把握合作与冲突，坚持互利互惠的原则D、等于均等获利
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考题 （）是社会中的有关组织或个人，对涉及切身利益的分歧和冲突进行磋商，寻求解决途径和达成协议的过程。A、谈判B、要约C、承诺D、辩论
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考题 谈判主持人的职责要求主持人在谈判中追求（）A、尽量争取利益最大化B、最佳妥协点C、妥协点、不失误D、己方利益最大化
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考题 有关组织、个人对涉及切身利益的分歧和冲突进行反复磋商，寻求解决途径和达成协议的合作过程是（）A、谈话B、会谈C、商谈D、谈判
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考题 在谈判的过程中，谈判各方做的是（）。A、互不让步B、一方让步C、互相妥协让步
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考题 谈判是一个逐步从分歧走向一致或妥协的过程。
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考题 单选题在谈判的过程中，谈判各方做的是（）。A 互不让步B 一方让步C 互相妥协让步
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考题 判断题谈判是沟通的过程，带有意愿达成期待目的，妥协及解决问题。A 对B 错
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考题 单选题在国际商务谈判中，当双方就协议或合同条款发生争议时，正确的做法是（）。A 利用政治手段，使对方妥协B 向对方妥协，达成协议C 坚持友好协商的原则D 立刻终止谈判，另择对象
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考题 单选题“谈判人员为了达成协议应该求同而存异，设法寻求各方都感到满意的解决方案”这条原则是（）A 坚持正义原则B 谋求一致原则C 平等互利原则D 真诚守信原则
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考题 多选题下列是谈判中友好协商原则的表现的是 ( )A各方在追求各自有益的谈判结果的情况下，应当享有平等的权利、承担平等的义务B不管争议的内容和分歧程度如何，各方都应本着友好协商的原则来谋取解决，不能使用强硬手段来威胁或要挟C平等互利原则适用于各个层次、各种类型的谈判D要想实现互惠互利就必须平等相待E只要尚存一线希望，就要本着友好协商的精神，尽最大努力达成协议;谈判不可轻易进行，也切忌草率终止
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考题 单选题有关组织、个人对涉及切身利益的分歧和冲突进行反复磋商，寻求解决途径和达成协议的合作过程是（）A 谈话B 会谈C 商谈D 谈判
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考题 判断题谈判是一个逐步从分歧走向一致或妥协的过程。A 对B 错
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考题 单选题（　　）是谈判者准备随时做出让步达成协议，追求双方满意的结果。A 价格型谈判B 软型谈判C 价值型谈判D 硬型谈判
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