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（ ）的技巧是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。
A.鼓励
B.组织活动
C.正面强化
D.朋辈榜样
B.组织活动
C.正面强化
D.朋辈榜样
参考答案
参考解析
解析：正面强化是通过赞赏服务对象的某些行为来增加这些行为再次出现的可能性，达到强化和巩固这些行为的目的。考生需要注意正面强化技巧与鼓励技巧的区别，以防混淆。
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考题
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考题
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考题
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考题
下列关于组织公民行为的特点的陈述，错误的是（ ）A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为不是员工职责范围内的C、这些行为不是组织正式要求的D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报
考题
关于组织公民行为的陈述，正确的是（ ）。A、这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用B、这些行为是员工职责之内的C、工作满意度高的员工更可能表现出这些行为D、这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报E、这些行为是组织正式要求的
考题
多选题以下关于负强化和惩罚行为的说法，正确的有 ( )A负强化是为了减少不合乎需要的行为的频率B负强化是通过令人不快的事件来影响个人的行为C负强化是为了增加合乎需要的行为的频率D惩罚是为了增加合乎需要的行为的频率E惩罚是为了减少不合乎需要的行为的频率
考题
单选题社会工作者向服务对象指出某些行为的危害性或者必须采取的行为的会谈技巧是（ ）A
建议B
忠告C
对质D
提供信息E
自我披露
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