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( )是人力资源管理的第一环节。
A.招聘
B.使用
C.开发
D.培训
B.使用
C.开发
D.培训
参考答案
参考解析
解析:人员招聘即企业获取人力资源的活动,作为人力资源管理中的重要环节,人员招聘涉及计划、途径、组织和实施等许多方面。它是人力资源管理的第一环节。
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考题
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、 招聘与配置、 培训与开发、 全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于( ) 部分的活动。A. 人力资源规划B. 招聘与配置C. 培训与开发D. 绩效管理
考题
根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验, 人力资源管理的职能包括( ): ①人力资源规划;②招聘与配置; ③培训与开发; ④全面薪酬管理; ⑤战略管理。A. ①②⑤B. ②③④C. ④⑤D. ①②③④
考题
关于招聘,以下说法正确的是()。A、招聘是人力资源管理的重要环节B、招聘是人力资源规划、工作分析、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等其他人力资源管理活动得以开展的前提和基础C、招聘包括招募、甄选、录用、评估四个环节D、招聘仅仅是人力资源部的工作
考题
单选题人力资源管理的第一个工作是()。A
绩效管理B
培训与开发C
人力资源规划D
招聘
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