考题
苛严误差亦称严格、偏紧误差，即评定结果是呈（ ）。A.正态分布
B.正偏态分布
C.负偏态分布
D.负态分布
考题
（ ）亦称严格、偏紧误差，即评定结果是正偏态分布，也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.苛严误差
B.宽厚误差
C.抽样误差
D.晕轮误差
考题
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（ ）方式。A.苛严误差
B.标准误差
C.正偏误差
D.绝对误差
考题
常见的考评分布误差有（ ）。A.宽厚误差
B.苛严误差
C.集中趋势
D.中间倾向
E.分散倾向
考题
绩效考评时“水至清则无鱼，人至察则无徒”，认为考评过于严格和精确，不利于激励员工的可称为（ ）评定。A.分布误差
B.宽厚误差
C.苛严误差
D.中间倾向误差
考题
评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于（ ）。A：苛严误差
B：晕轮误差
C：集中趋势
D：宽厚误差
考题
宽厚误差即评定结果呈（ ）分布。A.正态
B.负态
C.负偏态
D.正偏态
考题
宽厚误差即评定结果呈()分布。A:正态
B:负态
C:负偏态
D:正偏态
考题
绩效考评时“水至清则无鱼，人至察则无徒”，认为考评过于严格和精确，不利于激励员工的可称为()评定。A:分布误差
B:宽厚误差
C:苛严误差
D:中间倾向误差
考题
常见的考评分布误差有()。A:宽厚误差
B:苛严误差
C:集中趋势
D:中间倾向
E:分散倾向
考题
大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是()方式。A:苛严误差
B:标准误差
C:正偏误差
D:绝对误差
考题
()即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。A:宽厚误差
B:苛严误差
C:集中趋势
D:中间倾向
考题
(2019年11月)属于分布误差的是（ ）。
A.宽厚误差
B.苛严误差
C.集中趋势
D.中间倾向
E.晕轮误差
考题
属于分布误差的是（ ）。
A.宽厚误差
B.苛严误差
C.集中趋势
D.中间倾向
E.晕轮误差
考题
()不属于绩效考评结果的分布误差。A:宽厚误差
B:苛严误差
C:中间倾向
D:相似偏差
考题
评定结果呈负偏态分布的绩效考评偏差属于（）。
A.苛严误差
B.晕轮误差
C.集中趋势
D.宽厚误差
考题
苛严误差亦称严格、偏紧误差，即评定结果是呈()。A:正态分布
B:正偏态分布
C:负偏态分布
D:负态分布
考题
属于分布误差的是()。A:宽厚误差
B:苛严误差
C:集中趋势
D:中间倾向
E:晕轮误差
考题
()，即评定结果是正偏态分布，也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.偏向误差
B.中间倾向误差
C.苛严误差
D.合格误差
考题
考评的()是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。A:偏紧误差
B:中间倾向
C:宽松误差
D:标准误差
考题
()，即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。A.标准误差
B.宽厚误差
C.苛严误差
D.趋中误差
考题
（ ）即评定结果是正偏态分布。也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。A.宽厚误差
B.苛严误差
C.集中趋势
D.中间倾向
考题
考评的（）是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。（2013年5月二级真题）A、偏紧误差B、中间倾向C、宽松误差D、标准误差
考题
单选题考评的（ ）是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。A
偏紧误差B
中间倾向C
宽松误差D
标准误差
考题
单选题大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是（ ）方式。A
苛严误差B
标准误差C
正偏误差D
绝对误差
考题
单选题考评的（）是指评定结果呈负偏态分布，大多数员工被评为优良。（2013年5月二级真题）A
偏紧误差B
中间倾向C
宽松误差D
标准误差
考题
问答题宽厚误差亦称宽松误差，即评定结果是负偏态分布，也就是大多数员工被评为优良。究其原因，有哪几种可能？
