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市场占有率是平衡计分卡中()采用的指标。

  • A、财务方面
  • B、顾客方面
  • C、学习与成长方面
  • D、内部业务流程方面

参考答案

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考题 平衡计分卡包括四个角度的内容()。A、财务、战略、内部业务流程、学习与成长B、财务、顾客、内部业务流程、学习与成长C、财务、顾客、内部业务流程、增长战略D、战略、顾客、内部业务流程、学习与成长

考题 平衡计分卡的基本分析框架包括( ) A.财务方面B.客户方面C.内部流程方面D.学习与成长方面E.股东方面

考题 平衡计分卡法从()等方面来度量绩效。 A.财务B.顾客C.内部运营过程D.学习与成长

考题 平衡计分卡,包括哪些方面()。 A、财务方面B、客户方面C、内部业务方面D、学习与成长方面

考题 平衡计分卡的内容包括( )。 A.财务方面 B.客户方面 C.业务方面 D.内部流程方面 E.学习与成长方面

考题 平衡计分卡的四个方面是( )。 A.人才方面 B.财务方面 C.客户方面 D.内部流程方面 E.学习与成长方面

考题 平衡计分卡四个方面的评价指标中,()指标是核心。A、财务业绩B、客户方面业绩C、内部经营过程业绩D、学习与成长业绩

考题 平衡计分卡法是从()四个方面衡量绩效的方法A、财务B、顾客C、内部业务过程D、学习与成长

考题 平衡计分卡的目标和指标考察企业业绩的方面有()。A、财务B、客户C、内部业务流程D、学习与成长E、公共关系

考题 在平衡计分卡中,()是其他三个方面得以顺利实现的基本保证,是企业实现持续增长的内在动力。A、财务方面B、顾客方面C、学习与成长方面D、内部业务流程方面

考题 平衡计分卡通过()评价企业的绩效。A、财务方面B、企业内部经营过程C、顾客方面D、学习与成长

考题 根据平衡计分卡,一个企业的考核指标应该包含()方面。A、财务方面B、客户方面C、内部运营方面D、学习和成长方面

考题 平衡计分卡最容易创建和量化的是()方面的指标。A、财务B、客户C、内部流程D、学习和成长

考题 平衡计分卡的内容,从其评价指标体系来看,包括以下四大方面()A、财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标B、财务指标、运营指标、客户指标、战略指标C、战略指标、财务指标、学习与成长、运营指标D、战略指标、运营指标、学习与成长、客户指标

考题 平衡计分卡法将( )作为所有目标考核的焦点。A、财务方面B、顾客方面C、学习方面D、内部流程

考题 平衡计分卡的四个方面包括()。A、财务方面B、客户方面C、学习与成长方面D、内部业务流程方面

考题 多选题平衡计分卡的四个方面包括()。A财务方面B客户方面C学习与成长方面D内部业务流程方面

考题 多选题平衡计分卡的四个方面是()。A人才方面B财务方面C客户方面D内部流程方面E学习与成长方面

考题 单选题平衡计分卡的内容,从其评价指标体系来看,包括以下四大方面()A 财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标B 财务指标、运营指标、客户指标、战略指标C 战略指标、财务指标、学习与成长、运营指标D 战略指标、运营指标、学习与成长、客户指标

考题 多选题平衡计分卡的内容包括以下几个方面( )。A财务方面B客户方面C业务方面D内部流程方面E学习与成长方面

考题 单选题平衡计分卡的最大特点是打破了传统绩效评价系统仅依赖财务指标的不足,平衡计分卡主要包括四个方面的绩效指标,它们是()A 财务、顾客、员工满意度、企业竞争力B 财务、生产、销售、采购C 财务、顾客、内部业务流程、学习与成长D 财务、生产、员工满意度、学习与成长

考题 单选题平衡计分卡法将( )作为所有目标考核的焦点。A 财务方面B 顾客方面C 学习方面D 内部流程

考题 多选题平衡计分卡通过()评价企业的绩效。A财务方面B企业内部经营过程C顾客方面D学习与成长

考题 单选题在平衡计分卡中,()是其他三个方面得以顺利实现的基本保证,是企业实现持续增长的内在动力。A 财务方面B 顾客方面C 学习与成长方面D 内部业务流程方面

考题 单选题平衡计分卡四个方面的评价指标中,()指标是核心。A 财务业绩B 客户方面业绩C 内部经营过程业绩D 学习与成长业绩

考题 单选题市场占有率是平衡计分卡中()采用的指标。A 财务方面B 顾客方面C 学习与成长方面D 内部业务流程方面

考题 多选题平衡计分卡法是从()四个方面衡量绩效的方法A财务B顾客C内部业务过程D学习与成长