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补选主席的任期为本届工会委员会尚未履行的期限。补选主席前征得同级党组织和上一级工会的同意,可暂由一名副主席或委员主持工作,期限一般不超过()。
- A、半年
- B、一年
- C、两年
参考答案
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考题
工会基层委员会的委员、主席、副主席的产生:()A、都应当在会员或者会员代表充分酝酿协商的基础上选举产生B、主席、副主席可以由会员大会或者会员代表大会直接选举产生C、主席、副主席也可以由同级党组织和上级工会共同协商产生D、主席、副主席也可以由工会基层委员会选举产生
考题
以下关于工会法对基层工会主席、副主席或者委员任职期间劳动关系保护的规定表述准确的是:()A、基层工会专兼职主席、副主席或者委员在任职期间,用人单位不得与其解除劳动关系B、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同期限自动延长,延长期限相当于其任职期间C、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限自动延长至任期期满D、任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外
考题
工会主席、副主席()时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。A、任期未到,批准B、任期未到,同意C、任期未满,批准D、任期未满,同意
考题
职工二百人以上的企业工会依法配备()。由同级党组织负责人担任工会主席的,应配备()。
A、非专职工会主席,非专职工会副主席B、专职工会主席,专职工会副主席C、专职工会主席,非专职工会副主席
考题
按照法律规定,企业工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作,因工作需要调动时,应征得()。
A、本级工会委员会同意即可B、上一级工会的同意即可C、本级工会委员会和上一级工会的同意
考题
单选题工会主席、副主席任期未满时,未经本级工会委员会和上一级工会同意,不得随意()。A
调动工作B
晋升职称C
解除劳动关系D
延长劳动合同期限
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