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一个人如果不善于倾听，不理解别人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏（）

  • A、信息技能
  • B、人际技能
  • C、概念技能
  • D、技术技能
  • E、决策技能

参考答案

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考题 下列不属于积极倾听的技能的是 ( ) A. 在别人说话时，注视对方B. 用自己的话复述对方的话C. 通过提问以保证理解D. 不时打断对方的发言，以便及时表达自己的观点，形成沟通
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考题 英译汉You may be the person with the ability to help today, but tomorrow you may be someone who needs others' help.A. 今天你可能是有能力帮助他人的人，但明天你可能是一个人需要的人。B. 也许今天你有能力帮助别人，但明天你可能需要他人的帮助。C. 今天你可能是一个有帮助能力的人，但明天你可能需要帮助他人。
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考题 以下哪项有助于提高你的倾听技能?()A.多练习演讲的口才B.列出在倾听过程中容易犯的坏习惯C.邀请别人听你诉说D.以上都不是
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考题 一个人如果是智者，那么他一定是一位谦虚的人，即一个人只有认识到自己的不足，她才会谦虚，但是，如果一个人听不进别人的意见，那么他就不会认识到自己的不足。由此可以推出：A.一个人如果认识到自己的不足，他就是一位智者 B.一个人如果听不进别人的意见，他就不是一位智者 C.一个人如果听得进别人的意见，他就会认识到自己的不足 D.一个人如果认识不到自己的不足，他一定听不进别人的意见
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考题 客户希望听到“我会优先考虑处理您的问题”，体现了客户哪方面的需求？（）A、需要服务人员专业化B、需要迅速反应C、需要被倾听D、需要被关心
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考题 设身处地从别人的角度去体会并理解别人的情绪、需要、意图的能力属心理咨询技术中的技术（）A、倾听B、提问C、表达D、共情
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考题 你在努力成为一个优秀PM，你发现自己习惯直接下结论。你想多从别人角度看问题，应该发展哪项技能？（）A、换位的倾听技巧B、演说技巧C、演示技巧D、积极倾听技巧
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考题 如果一个人表现为刻板和固执并要求别人按其规矩办事，那么这个人的性格最可能是（）。A、冲动型人格B、焦虑型人格C、反社会型人格D、强迫型人格
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考题 通过训练婴儿（　）使婴儿学会尊重和理解别人。A、一边玩一边听别人说话B、耐心倾听别人说话、不随便插话或打断别人说话C、别人说话时你的眼睛不要看着人家的脸D、如果自己说话时有人插嘴，就大声呵斥他
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考题 试论如何提高倾听者的倾听技能？
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考题 （）可以作为0—1.5岁儿童倾听技能培养的目标。A、喜欢听别人唱歌、说话、念儿歌B、能在集体活动中安静地听别人说话C、能够流畅地与他人交流D、能清楚地表达自己的想法
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考题 专注地倾听别人的讲话是对别人的一种尊重。
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考题 小蒋在单位里经常颐指气使，指挥别人做这做那，争权夺利，使得他人际关系非常紧张。按照修茨对人际需要的观点，小蒋可能是哪方面的人际需要比较强烈？（）A、包容的需要B、控制的需要C、情感的需要D、尊重的需要
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考题 不善于倾听是导致沟通障碍的重要客观因素。
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考题 下列哪一个不会被视为具有人际技能的经理？（）A、决策B、沟通C、解决冲突D、工作作为团队的一部分E、倾听别人
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考题 提高倾听者的倾听技能的方法。
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考题 技术人员不善于利用别人的技术体现在（）A、不善于利用专利文献B、不善于利用朋友C、不善于利用家庭D、不善于利用亲属
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考题 问答题一个人学会说话时必须同时学会倾听，这两个结合起来才叫会说话。说话是为了交流，不是一个人的事情，别人提问题，或表达思想时我们都要有耐心，而且不应觉得对方幼稚或无知。别人用简单的方式问，我用简单的方式答；别人用复杂的方式问，我用复杂方式答。有时候你并不需要讲很多道理，只要耐心地去听，就能表现出一个理解、接受、赞同别人的态度。别人有时候并不需要听什么大道理，只要你懂得倾听就可以了。请记住，说谎会使我们的信用大打折扣，既便那只是个善意的谎言。（2分钟）
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考题 单选题如果一个人表现为刻板和固执并要求别人按其规矩办事，那么这个人的性格最可能是（）。A 冲动型人格B 焦虑型人格C 反社会型人格D 强迫型人格
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考题 单选题一个人如果不善于倾听，不理解别人的需要，可能是下列哪方面技能的缺乏（）A 信息技能B 人际技能C 概念技能D 技术技能E 决策技能
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考题 单选题（）可以作为0—1.5岁儿童倾听技能培养的目标。A 喜欢听别人唱歌、说话、念儿歌B 能在集体活动中安静地听别人说话C 能够流畅地与他人交流D 能清楚地表达自己的想法
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考题 问答题提高倾听者的倾听技能的方法。
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考题 单选题技术人员不善于利用别人的技术体现在（）A 不善于利用专利文献B 不善于利用朋友C 不善于利用家庭D 不善于利用亲属
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考题 单选题下列哪项不属于积极倾听的技能（）。A 在别人说话时，注视对方。B 用自己的话复述对方的话。C 通过提问以保证理解。D 不时打断对方的发言，以便及时表达自己的观点，形成沟通。
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考题 单选题下列哪一个不会被视为具有人际技能的经理？（）A 决策B 沟通C 解决冲突D 工作作为团队的一部分E 倾听别人
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考题 单选题你在努力成为一个优秀PM，你发现自己习惯直接下结论。你想多从别人角度看问题，应该发展哪项技能？（）A 换位的倾听技巧B 演说技巧C 演示技巧D 积极倾听技巧
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考题 单选题小蒋在单位里经常颐指气使，指挥别人做这做那，争权夺利，使得他人际关系非常紧张。按照修茨对人际需要的观点，小蒋可能是哪方面的人际需要比较强烈？（）A 包容的需要B 控制的需要C 情感的需要D 尊重的需要
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