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填空题
管理者对创造性人才的奖励，应当（）。
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考题
国家建立国家出资企业管理者经营业绩考核制度。 履行出资人职责的机构应当对其任命的企业管理者进行年度和任期考核， 并依据考核结果决定对企业管理者的( )。A、奖励B、奖罚C、任用D、奖惩
考题
对员工奖励应注意的问题叙述不正确的是( )。A:要把物质奖励与精神奖励有机结合起来，使两者相辅相成B:员工作出了成绩，符合奖励标准以后，管理者应该立即予以奖励C:对不同的员工要采用单一的奖励方式D:奖励程度要与员工的贡献相符
考题
参谋激励阶段的人力资源战略的具体工作包括（）A、引导优秀人才，自我超越B、对优秀人才有特殊的奖励C、尊重优秀人才的人格与创造性的劳动D、科学分析人才类型，量才而用E、把员工当作投资对象
考题
以下关于坪山区“聚龙英才”的人才政策，说法正确的是（）。A、经认定的杰出人才，给予200万元工作经费和700万元奖励补贴B、经认定的A类人才，分2年给予总额350万元奖励补贴C、经认定的B类人才，分3年给予总额250万元奖励补贴D、经认定的C类人才，分5年给予总额200万元奖励补贴
考题
“福田英才荟”计划对在辖区创业就业2年以上、新认定为更高层次市级人才的“福田英才”给予配套奖励，其中，新认定为（）的给予120万元奖励。A、国家级领军人才B、深圳市杰出人才C、地方级领军人才D、后备级人才
考题
下列关于光明新区人才奖励金，说法正确的是（）。A、对在新区创新创业的“鸿鹄人才”给予最高800万元奖励B、杰出人才给予800万元奖励C、精英人才分别给予A类人才500万元D、成长型人才给予60万元奖励
考题
单选题建立规范有效的人才奖励制度。坚持（）相结合的原则，建立以政府奖励为导向、用人单位和社会力量奖励为主体的人才奖励体系，充分发挥经济利益和社会荣誉双重激励作用。A
物质奖励和精神奖励B
物质奖励和晋升奖励C
物质奖励和薪酬奖励D
物质激励和考核奖惩
考题
问答题创造性人才需要有哪些品质？结合自己的感受对创造性人才中某一品质进行评价。
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