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判断题
劳动者的满足感是影响劳动者积极性发挥的决定因素。
A
对
B
错
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解析：
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考题
三方协商的实质是()A、保证企业降低生产成本，保证有序生产，提升竞争力，实现企业更大的发展B、保证劳动者更多地分享劳动成果，提高劳动者生活水平，更好地发挥劳动者积极性和创造性。C、保证经济的增长、社会的安定、政局的稳定D、实现政府、企业、劳动者的权利分享，消除误解，取得共识，实现劳动关系的和谐。
考题
工资是对劳动者提供劳动的报酬，它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在（ ）。A、促使劳动力流动，有利于发挥劳动力的才能B、使劳动力之间展开竞争，充分发挥他们的积极性和创造性C、便于对劳动力资源合理配置，避免劳动力资源的浪费D、通过劳动者间的竞争，促进劳动者素质的提高
考题
职业卫生与职业医学研究内容是（）A、工业条件对劳动者健康影响的学科B、产业条件对劳动者健康影响的学科C、农业条件对劳动者健康影响的学科D、环境条件对劳动者健康影响的学科E、劳动条件对劳动者健康影响的学科
考题
劳动合同短期化带来的弊端包括（）。A、降低劳动者的职业稳定感B、影响全社会对人力资本投资的积极性C、影响劳动者与用人单位建立利益共同体D、会提高企业对劳动者经济补偿金的支付成本E、通常情况下会减少企业选择劳动者的自由度
考题
（）就足在生产劳动过程中，科学地组织劳动者之间的分工和协作，正确处理劳动者与劳动工具、劳动对象之问的关系，使所有人员协调地进行工作，充分发挥劳动者的技能和积极性。A、机器设备B、物质管理C、劳动组织D、劳动定额
考题
多选题劳动合同短期化带来的弊端包括（）。A降低劳动者的职业稳定感B影响全社会对人力资本投资的积极性C影响劳动者与用人单位建立利益共同体D会提高企业对劳动者经济补偿金的支付成本E通常情况下会减少企业选择劳动者的自由度
考题
判断题科学的职业分类体系可以实现人力资源的优化配置，充分发挥劳动者积极性，促进经济增长。A
对B
错
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