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单选题
一个员工，如果认为自己各方面都很优秀，可以一个人的力量就能解决眼前的工作，往往就会轻视他人，这提醒我们在团队作风建设中要坚持（）原则
A
平等友爱
B
善于交流
C
谦虚谨慎
D
创造能力
参考答案
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解析：
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考题
有关“南风法则”说法错误的是?()
A温暖的力量要大于寒冷的力量B善待他人往往就是善待我们自己C善待与自己身份地位平等或者比自己高的人是一件比较容易的事情D我们应该善待所有人，只包括这些身份、地位高于我们的人
考题
社会心理学家认为，“一个人内心充满善意，多行善事，心中必然会涌起欣慰之感。一个人坚信自己活在世界上于他人有益，是他人生活的支柱，这就会成为鼓舞自己的一种精神力量。”这诚如马克思所言：“如果一个人只为自己而活着，那么他的生命是黯淡的；人们只有为同时代人的完美，为他们的幸福而生活，才能使自己的生活具有意义。”因此，每个人都应该十分注意加强这方面的道德修养。这段文字的主旨是( )。A．一个人活着需要目标B．人活着要有自己的理想c．为他人幸福而活着，才使生命有意义D为别人有用而活着会使自己产生自豪感
考题
社会心理学家认为，“一个人内心充满善意，多行善事，心中必然会涌起欣慰之感。一个人坚信自己活在世界上于他人有益，是他人生活的支柱，这就会成为鼓舞自己的一种精神力量。”这诚如马克思所言：“如果一个人只为自己而活着，那么他的生命是黯淡的；人们只有为同时代人的完美，为他们的幸福而生活，才能使自己的生活具有意义。”因此，每个人都应该十分注意加强这方面的道德修养。这段文字的主旨是( )。A．地个人活着需要目标B．人活着要有自己的理想C．为他人幸福而活着，才使生命有意义D．为别人有用而活着会使自己产生自豪感
考题
下列关于打造优秀团队的说法中.正确的是（）
A 个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致
B 努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一
C 时刻想看自己是团队的一员
D 做好本职工作是搞好整体工作的一个环节
考题
通过避免破坏性的意见分歧来巩固自己的团队其实是将需要解决的重大问题掩盖起来。提醒我们在团队作风建设中需要（）A、建立以人性脆弱为基础的信任B、良性的冲突C、坚定不移地行动D、心甘情愿付出
考题
在公平的环境里，人们会产生高的工作绩效。下列关于公平的说法，正确的是（）。A、在管理的状态下，不公平是绝对的，公平是相对的B、公平是一种感觉，是一个人的判断C、如果能合理地提供判断的标准，公平感就会出现，也就能获得公平的效果D、为了营造公平的环境，在奖励员工时，应尽量陈述优秀员工的付出，公布其取得绩效
考题
激发其他人对项目的热情的最佳途径是什么？（）A、如果项目准时完成就发放奖金B、提醒团队成员项目对他们事业的重要性C、你自己首先对项目要充满热情D、提醒团队成员，他们在项目中所犯的错误将会被记录在案
考题
我们每个人都可以成为“最美的”平民英雄。只要大家都从一言一行、一点一滴做起，诚信友善，关爱他人，就能多增添一些温暖，多聚集一些力量。这启示我们，追求更高的思想道德目标（）A、要不断提高自身科学文化修养B、要不断改造主观世界C、要脚踏实地，从我做起，从点滴小事做起D、要继承优秀的传统思想道德
考题
团队领导的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧，下面团队领导的做法不正确的是（）。A、刘总在要求员工时总是以身作则B、李总对工作充满热情，并用自己的热情去感染员工C、孙经理觉得自己可以没有激情，但团队成员必须充满激情D、张经理非常信任自己的下属，努力提供条件帮助他们完成任务
考题
（）上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。A、职业道德B、工作纪律C、工作态度D、工作作风
考题
单选题“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”在社会生活中，任何一个人都不可能孤立地存在。当他处于孤立无援的境地时，就会感到力量单薄；相反，如果有许多人支持和帮助他，就会使他振作精神，产生巨大的力量。A
交友要慎重B
人的潜力是无限的C
成功需要别人的帮助D
不要忽略眼前的幸福
考题
单选题通过避免破坏性的意见分歧来巩固自己的团队其实是将需要解决的重大问题掩盖起来。提醒我们在团队作风建设中需要（）A
建立以人性脆弱为基础的信任B
良性的冲突C
坚定不移地行动D
心甘情愿付出
考题
单选题激发其他人对项目的热情的最佳途径是什么？（）A
如果项目准时完成就发放奖金B
提醒团队成员项目对他们事业的重要性C
你自己首先对项目要充满热情D
提醒团队成员，他们在项目中所犯的错误将会被记录在案
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