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单选题
根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,()是指冲突的早期潜伏状态,也可以被看作冲突的原因或来源。
A

潜在的冲突

B

感知的冲突

C

情感的冲突

D

显性的冲突


参考答案

参考解析
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考题 简述庞迪的冲突模式

考题 按照渠道成员的层级关系可以将渠道冲突分为( )。A.水平冲突 B.潜伏性冲突 C.垂直冲突 D.多渠道冲突 E.虚假冲突

考题 根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性,将冲突分为()。A:冲突 B:潜伏性冲突 C:虚假冲突 D:不冲突 E:多渠道冲突

考题 格瑞斯(Wagrath)和汉迪(Hardy)在研究制造商和零售商冲突时,根据冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性,将渠道冲突分为()。A:低度冲突区 B:中低度冲突区 C:中度冲突区 D:高度冲突区 E:超高度冲突区

考题 根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,()是指冲突的早期潜伏状态,也可以被看作冲突的原因或来源。A、潜在的冲突B、感知的冲突C、情感的冲突D、显性的冲突

考题 在处理冲突时,哪一点不正确()。A、冲突可以分为两种,一种是工作上的冲突,一种是人际关系上的冲突B、有效冲突是指对部门或个人有利的冲突C、有效冲突也可能转化成有害冲突D、冲突经常是突然产生的

考题 在()阶段,冲突产生的温床已经存在,随着环境的变化,潜伏的冲突可能会消失,也可以被激化。A、潜伏B、被认识C、处理D、被感觉

考题 根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,()是人们开始认识到与其他成员之间存在着冲突,但是并不意味着必然出现个人冲突。A、潜在的冲突B、感知的冲突C、情感的冲突D、显性的冲突

考题 根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,()是冲突进入了明朗化的阶段,对对方产生更多的情绪反应,如感到紧张、恼怒、担忧或警觉、冷静应对等,这时已有行为意向,但尚未出现冲突行为。A、潜在的冲突B、感知的冲突C、情感的冲突D、显性的冲突

考题 合并E-R模型时要解决一些冲突问题,下列不属于合并E-R模型要解决的冲突的是()。A、属性冲突B、命名冲突C、关系冲突D、结构冲突

考题 冲突的内涵与定义根据人们的视角和立场不同,以及研究的侧重点、对象和方法体系的不同,可以分为三类()。A、冲突是一种斗争B、冲突是一种状态C、冲突是一种过程D、冲突是一种行为E、冲突是一种方式

考题 在()阶段,冲突各方开始注意到对冲突问题的争议。A、潜伏B、被认可C、被感觉D、出现

考题 冲突分析模型是对冲突事态进行稳定性分析用的冲突事件或冲突分析要素间相互关系及其变化情况的模拟模型。

考题 心理冲突可以根据不同的标准加以分类,勒温(K.Lewin)和米勒(Miller)根据欲望的指向性不同区分的四种冲突类型被广为接受。这四种冲突的类型是()A、接近-接近型冲突B、回避-回避型冲突C、接近-回避型冲突D、双重接近-回避型冲突

考题 下列不属于庞迪的冲突分析模式的是()A、冲突的讨价还价模式B、冲突的官僚模式C、冲突的系统模式D、冲突的非系统模式

考题 冲突管理技术可以给管理者提供什么帮助?()A、控制冲突的程度B、解决冲突C、刺激冲突D、识别冲突E、评估冲突的来源

考题 渠道按利益冲突与对抗行为的关系可分为()。A、水平冲突B、冲突C、虚假冲突D、潜伏性冲突E、不冲突

考题 多选题按照渠道成员的层级关系可以将渠道冲突分为(  )。A水平冲突B潜伏性冲突C垂直冲突D多渠道冲突E虚假冲突

考题 单选题根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,()是冲突进入了明朗化的阶段,对对方产生更多的情绪反应,如感到紧张、恼怒、担忧或警觉、冷静应对等,这时已有行为意向,但尚未出现冲突行为。A 潜在的冲突B 感知的冲突C 情感的冲突D 显性的冲突

考题 单选题根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,()是人们开始认识到与其他成员之间存在着冲突,但是并不意味着必然出现个人冲突。A 潜在的冲突B 感知的冲突C 情感的冲突D 显性的冲突

考题 单选题在处理冲突时,哪一点不正确()。A 冲突可以分为两种,一种是工作上的冲突,一种是人际关系上的冲突B 有效冲突是指对部门或个人有利的冲突C 有效冲突也可能转化成有害冲突D 冲突经常是突然产生的

考题 多选题根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性,将冲突分为(  )。A冲突B潜伏性冲突C虚假冲突D不冲突E多渠道冲突

考题 单选题冲突管理技术可以给管理者提供什么帮助?()A 控制冲突的程度B 解决冲突C 刺激冲突D 识别冲突E 评估冲突的来源

考题 单选题在()阶段,冲突各方开始注意到对冲突问题的争议。A 潜伏B 被认可C 被感觉D 出现

考题 单选题根据庞迪(Pondy)的冲突五阶段模型,()是指冲突的早期潜伏状态,也可以被看作冲突的原因或来源。A 潜在的冲突B 感知的冲突C 情感的冲突D 显性的冲突

考题 单选题下列不属于庞迪的冲突分析模式的是()A 冲突的讨价还价模式B 冲突的官僚模式C 冲突的系统模式D 冲突的非系统模式

考题 判断题冲突分析模型是对冲突事态进行稳定性分析用的冲突事件或冲突分析要素间相互关系及其变化情况的模拟模型。A 对B 错

考题 多选题格瑞斯(Wagrath)和汉迪(Hardy)在研究制造商和零售商冲突时,根据冲突发生的频率、激烈程度以及冲突事件的重要性,将渠道冲突分为(  )。A低度冲突区B中低度冲突区C中度冲突区D高度冲突区E超高度冲突区