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单选题
企业应自下而上,初步形成年度培训计划的()。
A
保证机制
B
主体内容
C
行动方案
D
量化目标
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
年度培训计划制定的基本步骤是()。A.培训部门分析组织层面的培训需求,作为年度培训计划的方向
B.各部门或下属机构根据自身需求情况制定初步的部门级年度培训开发计划
C.主要手段有员工访谈调查、直线经理考核及改进意见采集等
D.培训部门负责综合所有年度培训计划,并进行评价论证与协调
E.对本部门或机构的年度培训计划做修改,并提交培训管理部门进行备案
考题
关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是()。A、前期准备阶段工作自上而下启动B、培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C、年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法D、初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
考题
各单位根据(),()。A、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划并组织实施B、河南公司年度培训计划;执行河南公司年度培训计划C、河南公司年度培训计划;制定本单位年度培训计划D、本单位实际;制定本单位年度培训计划
考题
单选题关于年度培训计划设计的基本程序,下列说法错误的是()。A
前期准备阶段工作自上而下启动B
培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动C
年度培训计划的制订阶段采用自上而下方法D
初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
考题
单选题在企业中,在岗培训计划通常采用( )的方式制定。A
双向并联B
自上而下C
并列关联D
自下而上
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