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多选题
组织应确保在其控制下工作的人员知晓（）
A

质量方针和目标

B

组织的质量文化和岗位质量职责

C

所从事活动的重要性以及与其他活动的相关性

D

产品和服务不满足规定或预期要求的后果

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考题 组织应确保在其控制下工作的人员知晓那些内容？
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考题 依据GB/T24001-2016标准“7.2能力”的要求，组织应确定（）所需的能力。A、全体成员B、在组织控制下工作的人员C、在其控制下工作，对组织环境绩效和履行合规义务的能力有影响的人员D、相关方人员
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考题 组织应确保（）在其能控制的领域承担职业健康安全方面的责任。A、所有承担管理职责的人员B、最高管理者中的被任命者C、最高管理者D、工作场所的人员
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考题 组织应确保在控制范围内的工作人员知晓（）。A、质量方针和相关质量目标B、他们对质量管理体系有效性的贡献，包括改进绩效的益处C、不符合质量管理体系要求的后果D、应对风险的措施
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考题 组织应确保在其控制下工作的人员知晓：产品和服务不满足规定或预期要求的（）。A、后果B、情况C、严重性D、意识
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考题 组织应确保在其控制下工作的人员知晓（）A、质量方针和目标B、组织的质量文化和岗位质量职责C、所从事活动的重要性以及与其他活动的相关性D、产品和服务不满足规定或预期要求的后果
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考题 组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（）A、员工高超技术B、员工对企业的贡献C、岗位的质量职责D、企业高质量高效益
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考题 2015版新标准7.3条款特指人员意识，要求组织确保其控制范围内相关工作人员知晓（）A、员工高超技术B、员工对企业的贡献C、偏离QMS要求的后果D、企业高质量高效益
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考题 组织应确保工作场所的人员在其控制的（）承担职业健康安全方面的责任.A、范围B、专业C、领域D、过程
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考题 2015版标准7.3条款特指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（）.A、员工高超技术B、员工对企业的贡献C、偏离QMS要求的后果D、企业高质量高效益
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考题 组织应确定在其控制下从事影响质量管理体系（）和有效性的工作人员应具备的能力。A、适宜性B、符合性C、绩效D、过程
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考题 ISO9001：2015标准7.3条款指人员意识，要求组织应确保其控制范围内工作人员知晓（）。A、质量方针B、质量目标C、不符合质量管理体系要求的后果D、他们对质量管理体系有效性的贡献
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考题 2015版新标准7.3条款特指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（）A、员工高超技术B、员工对企业的贡献C、偏离QMS要求的后果D、企业高质量高效益
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考题 组织应确保受其控制的工作人员知晓，他们对质量管理体系有效性的贡献，包括（）。A、失效模式后果分析B、改进绩效的益处C、知识分享D、体系的绩效
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考题 单选题组织应确保工作场所的人员在其控制的（）承担职业健康安全方面的责任.A 范围B 专业C 领域D 过程
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考题 单选题组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（）A 员工高超技术B 员工对企业的贡献C 岗位的质量职责D 企业高质量高效益
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考题 单选题组织应确定在其控制下从事影响质量管理体系（）和有效性的工作人员应具备的能力。A 适宜性B 符合性C 绩效D 过程
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考题 多选题对影响质量管理体系绩效和有效性的工作人员，正确的做法是（）A按规定时间间隔进行有关质量知识和岗位技能的培训、考核，并按规定要求持证上岗B明确并确保工作人员知晓本岗位的质量职责C应知晓本岗位产品和服务不满足规定或预期要求的后果D应知晓道德行为的重要性，确保质量诚信
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考题 单选题下列那一条是组织应确保在其控制下工作的人员知晓（）A 所从事活动的不可替代性；B 所从事活动的重要性以及与其他活动的相关性；C 组织的战略；D 组织的企业文化。
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考题 单选题2015版标准7.3条款特指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（）.A 员工高超技术B 员工对企业的贡献C 偏离QMS要求的后果D 企业高质量高效益
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考题 单选题2015版新新标准7.3条款特指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（）.A A﹑员工高超技术B B﹑员工对企业的贡献C C﹑偏离QMS要求的后果D D﹑企业高质量高效益
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考题 单选题GJB9001C标准7.3条款指人员意识，要求组织应确保其控制范围内相关工作人员知晓（）A 员工高超技术B 员工对企业的贡献C 不符合质量管理体系要求的后果D 企业高质量高效益
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